五險一金的繳納檔次有哪些

五險一金根據(jù)繳費和對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔、三檔。

五險一金的檔位分為低檔、1檔、2檔、3檔，分別繳納的比例為40%、60%、80%以及100%。養(yǎng)老保險國家規(guī)定的公積金最少是工資的5%，可以是5%以上?；踞t(yī)療保險根據(jù)繳費及對應(yīng)待遇分設(shè)一檔、二檔、三檔三種形式。

五險一金基數(shù)有一檔、二檔、三檔三種形式。五險一金的檔次，是依據(jù)五險一金的繳交基數(shù)和繳交比例來劃分的。

五險三個檔次分別是：上一年月平均工資高于當?shù)厣夏甓绕骄べY300%；上一年月平均工資在當?shù)厣夏甓绕骄べY60%至300%之間；上一年月平均工資低于當?shù)厣夏甓绕骄べY60%。

五險一金三個檔次是什么 由于繳納比例不同，社?，F(xiàn)在主要分為三個檔次，分別是一檔，二檔和三檔繳費的比例分別是60%，80%以及100%。

五險一金是怎么繳納的?

五險一金怎么交【一】 五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

五險一金是怎么繳納的 五險指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；“一金”指的是住房公積金。 繳納的話都是代扣代繳的，因為你工作單位也要負擔一定比例的。

五險一金由用人單位與勞動者按比例承擔，個人部分由單位代扣代繳。五險個人承擔繳費基數(shù)的5%，公積金個人承擔繳費基數(shù)的10%。

五險一金的繳納如下：單位職工繳納：社保的五險一金是由用人單位進行繳納的，一般用人單位每月會在發(fā)工資的時候為勞動者扣繳社保費，然后再發(fā)工資給勞動者。具體流程如下：（1）社保開戶。

怎么繳納五險一金用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔。養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費比例為單位21％，個人8％。

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔。養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費比例為單位21%，個人8%。

單位五險一金是怎么繳納

1、五險一金如何繳納五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

2、用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔。養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費比例為單位21%，個人8%。

3、五險一金由用人單位與勞動者按比例承擔，個人部分由單位代扣代繳。五險個人承擔繳費基數(shù)的5%，公積金個人承擔繳費基數(shù)的10%。

4、提交清單后，單位需要在指定銀行為員工開立個人賬戶。 (職工的公積金可以用來買房，租房，等等。

5、五險一金的繳納如下：社保開戶。企業(yè)需要在成立之日起三十日內(nèi)去社保局辦理社保開戶。社保開戶后會拿到《社保登記證》；增減員單位每月都必須把企業(yè)新增的員工添加進單位的社保賬戶中，并把已經(jīng)離職的員工從賬戶中刪除。

6、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣后，連同單位繳存部分一并繳存到住房公積金個人賬戶內(nèi)。

五險一金是怎么繳納的

五險一金依法由用人單位為職工繳納，用人單位應(yīng)當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記，五險一金包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

五險一金如何繳納五險一金由單位繳納，五險繳到社會保障局，一金繳到住房公積金管理中心?；鶖?shù)以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。

五險一金由用人單位與勞動者按比例承擔，個人部分由單位代扣代繳。五險個人承擔繳費基數(shù)的5%，公積金個人承擔繳費基數(shù)的10%。

法律主觀：繳納五險一金的方法： 社保材料的準備，公司需要到單位營業(yè)執(zhí)行注冊地社保部門辦理單位社保證。 公積金材料的準備，公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。

用人單位必須為職工繳納五險一金，其中醫(yī)療保險以及養(yǎng)老保險、失業(yè)保險都是企業(yè)以及個人共同按比例交納的，而生育保險以及工傷保險則是由企業(yè)單獨承擔。養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險繳費比例為單位21%，個人8%。

五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。