在編教師的社保繳費基數(shù)
工資的50%以上。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員，其社?；鶖?shù)為工資的50%以上。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。
在編干部、全民固定工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為基本工資、崗位津貼之和。聘用制教師、全民合同工社會保險繳費基數(shù)為本人上一社保年度的月工資平均收入。個人社會保險繳費標準=社會保險繳費基數(shù)*個人繳費比例。
教師五險一金的繳費比例 養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%；個人繳納比例：8%。醫(yī)療保險單位繳納比例：11%；個人繳納比例：2%。失業(yè)保險單位繳納比例：5%；個人繳納比例：0.5%。
元。根據(jù)查詢常州政府官網得知，2023年常州社保最低繳費基數(shù)為4250元，最高繳費基數(shù)為21821元，社會平均工資調整后，社保繳費基數(shù)也會按照標準進行調整。社保繳納基數(shù)是社會保險繳納的繳費標準，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額。
江山事業(yè)編教師社?；鶖?shù)5500是5500元。根據(jù)查詢江山事業(yè)單位網信息顯示，教師的社保費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險四個部分。
法律主觀：社保的最低基數(shù)：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。社保是按職工工資的一定比例來計算的。
編制教師社保是幾檔
法律分析：關于教師養(yǎng)老保險，是根據(jù)本人工資作為繳費基數(shù)，繳費比例為8%，比如是4000元，繳費就是320元，工資5000元，就繳納400元，是沒有檔次之分的。
一檔和二擋。教師社保包含的有五險一金，是根據(jù)他們的基本工資計算的，廣西教師社保屬于一檔和二檔，就是交社保的基數(shù)，這個數(shù)據(jù)是統(tǒng)計局根據(jù)當?shù)氐那闆r通過一系列的方式計算得出的相對合理的數(shù)據(jù)。
工資的50%以上。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員，其社?；鶖?shù)為工資的50%以上。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。
四川社保繳費有幾個檔教師養(yǎng)老保險怎么交
我國的社會保險法規(guī)定，一般情況下，2022年成都社保繳費檔次共分為四個檔次，分別是百分之一百，百分之八十，百分之六十，百分之四十。根據(jù)個人不同情況選擇不同的繳費檔次。
繳費標準設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次。參保人員自主選擇繳費檔次，多繳多得。
年，四川靈活就業(yè)人員可選的養(yǎng)老保險繳費檔次有：55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中，如果選擇最低55%的繳費檔次的話，那么每年的養(yǎng)老保險費用就是69267*55%*20%=7619元。
教師社保交的是二檔。社保有四個檔次，最低檔40%、一檔60%、二檔80%、三檔100%，檔次越高繳納的費用越多，而具體繳納檔次跟個人職業(yè)和收入有關，一般私企繳納的是最低檔次或者一檔，國企繳納的是二擋或者三檔。
社保有三個檔次，一個最低檔、一個最高檔和一個中間檔。
成都社保一檔的繳費金額 一檔：社保 平均工資 40%； 城鎮(zhèn)個體參保人員 養(yǎng)老保險 繳費標準分為最低檔328元、一檔490.2元、二檔656元、三檔817元一共4個檔次。
在編教師社?；鶖?shù)
工資的50%以上。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，即在編老師為事業(yè)單位工作人員，其社保基數(shù)為工資的50%以上。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經濟制度。
江山事業(yè)編教師社保基數(shù)5500是5500元。根據(jù)查詢江山事業(yè)單位網信息顯示，教師的社保費用包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險四個部分。
在編干部、全民固定工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)為基本工資、崗位津貼之和。聘用制教師、全民合同工社會保險繳費基數(shù)為本人上一社保年度的月工資平均收入。個人社會保險繳費標準=社會保險繳費基數(shù)*個人繳費比例。
教師五險一金的繳費比例 養(yǎng)老保險單位繳納比例：21%；個人繳納比例：8%。醫(yī)療保險單位繳納比例：11%；個人繳納比例：2%。失業(yè)保險單位繳納比例：5%；個人繳納比例：0.5%。
法律主觀：社保的最低基數(shù)：職工工資收入低于上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)60%的，以上一年省、市在崗職工月平均工資算術平均數(shù)的60%為繳費基數(shù)。社保是按職工工資的一定比例來計算的。
