一千多的社保是幾檔
法律分析：一般來(lái)說(shuō)有可能是最低檔。社保的這個(gè)扣款，最主要的是根據(jù)該地區(qū)的在職人員收入的平均工資來(lái)計(jì)算的。如果該地區(qū)的在職人員的平均工資低，則扣款就比較少，如果該地區(qū)的在職人員的平均工資高的話(huà)，則扣款會(huì)比較多。
社保里面有四檔。參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次拿北京舉例，公司繳納的最低檔是3613元，最高檔是23565元，中間檔則根據(jù)你的工資情況來(lái)具體填寫(xiě)金額。
你好。社保交1200屬于幾檔：屬于最低檔。
法律分析：在職職工繳納社保是根據(jù)本人工資繳納的，不分檔次。
社保每月1500是幾檔
這種情況是最低檔。經(jīng)查詢(xún)社保網(wǎng)可知，社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%到300%為繳納基數(shù)，社保1500基數(shù)在60%以下，屬于最低檔。
最低檔。據(jù)相關(guān)資料查詢(xún)得知，社保自己交1500是最低檔，社保繳納基數(shù)是社會(huì)保險(xiǎn)繳納的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)基數(shù)與系數(shù)核定繳納金額，社保繳費(fèi)基數(shù)是社會(huì)平均工資的60%—300%為繳納基數(shù)。
法律主觀(guān)：社保共有三個(gè)檔次，一個(gè)最低檔、一個(gè)最高檔和一個(gè)中間檔。因城市經(jīng)濟(jì)水平不一樣，社保的繳費(fèi)基數(shù)也不一樣，因此社保最低檔每月多少錢(qián)要根據(jù)實(shí)際情況而定。
社保不分等級(jí)，只有繳費(fèi)基數(shù)不同。但社?？梢苑譃樗臋n，最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個(gè)檔次。注：基數(shù)主要指參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
一千多的社保是幾檔是根據(jù)各地區(qū)具體情況決定。社保繳費(fèi)基數(shù)是個(gè)人上年工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如工資是2000元，繳納的基數(shù)可以是1200元--6000元。
社保自己交1500屬于哪個(gè)檔
法律主觀(guān)：社保共有三個(gè)檔次，一個(gè)最低檔、一個(gè)最高檔和一個(gè)中間檔。因城市經(jīng)濟(jì)水平不一樣，社保的繳費(fèi)基數(shù)也不一樣，因此社保最低檔每月多少錢(qián)要根據(jù)實(shí)際情況而定。
職工是按本人工資計(jì)算繳費(fèi)的。沒(méi)有檔次分別，或者說(shuō)工資每差一分錢(qián)就是一個(gè)檔次。沒(méi)有工作單位人員沒(méi)有固定工資，無(wú)法計(jì)算繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，社會(huì)保險(xiǎn)根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資設(shè)立幾個(gè)檔次由參保人員選擇。
個(gè)人繳納1500塊錢(qián)保險(xiǎn)費(fèi)，肯定是應(yīng)該屬于最低檔的，因?yàn)槲覀冞@里最低檔的繳費(fèi)也要四五千的，最高檔都到一萬(wàn)多了。
留意企業(yè)職工不能夠恣意選擇繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)職工的繳費(fèi)基數(shù)，應(yīng)該是依照職工上年度工資總額的月均值來(lái)核定當(dāng)年的繳費(fèi)基數(shù)。企業(yè)職工也沒(méi)有繳費(fèi)不繳費(fèi)的權(quán)利，國(guó)度規(guī)則必需交納社會(huì)保險(xiǎn)。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)在建立的時(shí)候，個(gè)人繳費(fèi)設(shè)定為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個(gè)檔次，省（區(qū)、市）人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。
