社保滯納金如何計算?

計算公式：社保滯納金的計算公式為：滯納金=拖欠社會保險費金額×滯納金比例×拖欠期限。滯納金比例：滯納金的比例不同，一般為1‰-3‰，具體比例由當?shù)厣鐣ｋU部門規(guī)定。

社保滯納金怎么計算？滯納金計算規(guī)則：每月應繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù))。

法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險的滯納金計算公式是：補繳養(yǎng)老保險金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標準為千分之二，則保險滯納金為900元。

滯納金通過系統(tǒng)按照計算規(guī)則自動計算，與用人單位月報欠繳金額一并收繳。

養(yǎng)老保險費滯納金計算方法是：應繳費總額×欠費天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40%，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。

社保滯納金具體計算公式如下：應交社保滯納金=月應交社保費*欠繳天數(shù)*萬分之五；明白了公式我們就可以推算，如果6年沒有交社保，欠繳金額為1萬元，那么根據(jù)公式，應交社保滯納金=10000*(6*365)*0.5‰=10950元。

社保補繳滯納金如何計算

法律分析：滯納金的數(shù)額為其計算滯納金計算為，每月應當繳納的社會保險費乘以欠繳的天數(shù)同時加收萬分之五懲罰金，所得出來的就是滯納金的數(shù)額。

滯納金計算規(guī)則：每月應繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五＝滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）。滯納金天數(shù)計算方法：滯納金計算截止日期－滯納金計算起止日期＋1；滯納金計算起止日期：取結算日期的第二個月1日開始計算。

補繳社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過社會保險費征收機構催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對其處以罰款。

法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險的滯納金計算公式是：補繳養(yǎng)老保險金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標準為千分之二，則保險滯納金為900元。

社保滯納金怎么計算

1、法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險的滯納金計算公式是：補繳養(yǎng)老保險金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標準為千分之二，則保險滯納金為900元。

2、社保滯納金怎么計算？滯納金計算規(guī)則：每月應繳社會保險費×欠繳天數(shù)×萬分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù))。

3、養(yǎng)老保險費滯納金計算方法是：應繳費總額×欠費天數(shù)×2%。滯納金封頂?shù)慕痤~是本金的40%，最高不能超過8000元，超過了也按照8000元收取。

4、滯納金通過系統(tǒng)按照計算規(guī)則自動計算，與用人單位月報欠繳金額一并收繳。

5、社保滯納金具體計算公式如下：應交社保滯納金=月應交社保費*欠繳天數(shù)*萬分之五；明白了公式我們就可以推算，如果6年沒有交社保，欠繳金額為1萬元，那么根據(jù)公式，應交社保滯納金=10000*(6*365)*0.5‰=10950元。

6、滯納金計算公式：每月應繳社會保險費某欠繳天數(shù)某萬分之五納金。當然，在實際執(zhí)行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的，個體參保的一般沒有征收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那就必須補繳滯納金。

補繳社保如何計算滯納金

1、法律分析：滯納金的數(shù)額為其計算滯納金計算為，每月應當繳納的社會保險費乘以欠繳的天數(shù)同時加收萬分之五懲罰金，所得出來的就是滯納金的數(shù)額。

2、補繳社保的滯納金是按萬分之五的比例來算的。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過社會保險費征收機構催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對其處以罰款。

3、法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險的滯納金計算公式是：補繳養(yǎng)老保險金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險應繳費總額為15000元，而滯納金的收取標準為千分之二，則保險滯納金為900元。

4、法律主觀：補繳社保滯納金怎么算自2011年7月1日起，對用人單位新發(fā)生欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，根據(jù)其欠繳金額按日加收萬分之五的滯納金。