幾號入職交當月社保
1、號前入職公司當月得交社保用人單位為職工購買社保時間的規(guī)定：(一)、按照國家的相關要求，公司必須在新員工入職的三十天內為員工繳存辦理社保，否則就是不合規(guī)的，也就是新員工入職購買社保的時間期限為30天。
2、法律分析：社保局上班時間每月5-25號，理論上這個時間都可以辦的，沒有固定期限。每月1-10日為社保經辦機構審核期，已經受理過的增減業(yè)務進行審核結算，并核定當月的征收數據。
3、入職時間在當月15日之前，當月會繳納社保；不繳納可以要求補繳當月的社保。入職時間在當月15日之后，則在次月繳納可以在次月繳納社保；合法，可以不予補繳。
4、法律分析：新入職員工，在每月的幾號-幾號內入職，可以繳納當月的社保，每個公司的規(guī)定都不一樣。
5、號入職當月社保需要交。入職當月是否繳納社保，看自己在社保繳納時間有沒有滿足15天。
新入職員工什么時候買社保
1、法律分析：新員工入職后需要在30天內繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內，向社會保險經辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險經辦機構進行核定繳納社保。
2、用工之日一般是入職日，所謂辦理社會保險登記，即進行社保繳納申報，那么企業(yè)最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險，比如員工5號入職，那么在他入職后的下個月5號之前，必須辦理社保申報。
3、新員工入職后需要在30天內繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內，向社會保險經辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險經辦機構進行核定，然后繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。
單位新入職員工什么時候買社保?
新員工入職后需要在30天內繳納社保。用人單位需要在錄用之日起30日內，向社會保險經辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的，需要由社會保險經辦機構進行核定，然后繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。
單位新入職員工的社保的購買應當為自用工之日的三十內。根據我國《社會保險法》的規(guī)定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
員工入職三十日內就需要進行繳納社保，這筆社保是由單位來進行購買，對于社保費用是由單位和個人來共同的承擔，如果單位在一個月之內也不提出購買，那么單位這么做就是屬于違法的。
新入職員工什么時候買社保 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
社保是什么時候開始買?
1、社保每年交的日期為五到六月份、9月到12月。城鎮(zhèn)居民社會保險：一般在每年的五到六月份之間繳納下一年度的保險費用。城鎮(zhèn)職工社會保險：城鎮(zhèn)職工誰社會保險被包含在職工社保中，由工作單位人事部門每個月負責繳納。
2、律師解析：我國是一九九三年開始實施繳納社保金制度的。一九九三年，我國在部分國有企業(yè)里試行養(yǎng)老保險制度，開始由單位和個人共同繳納養(yǎng)老保險金，即開始實施社保制度。
3、社保繳納應在員工入職的三十日內進行繳納，無論是否在試用期內，只要入職了，就要繳納社保。根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
4、社保從勞動者入職開始繳納。用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
5、社保什么時候開始交社保從用人單位用工之日起的三十日內，就需要繳納。單位要為勞動者申請辦理社會保險登記，繳納社會保險費。
