如何辨別保險公司的招聘騙局?真正的內(nèi)勤人員是如何招聘進去的?_百度...
，沒有社保（不是勞動關(guān)系，沒有社保，對方會向你兜售商業(yè)保險讓你出錢買）；5，不是保險公司正式員工（一個營業(yè)部，一個主任或者經(jīng)理都能打著保險公司的旗號招人。
首先是薪資范圍，用人單位往往會夸大薪資范圍，其次是工作職責，最后是工資的組成部分，這些地方都很有可能是坑，接下來就為大家一一講解。
儲備干部干部確實很多時候是儲備培養(yǎng)出來的，但是“儲備干部”就不好說了。
我對這個公司不太了解的話，也可以把公司的名字進入到一些網(wǎng)站當中去查這家公司的相關(guān)信息，看看這個公司是否有違法的信息。
太平洋保險在服務(wù)水平上面表現(xiàn)如何？銀保監(jiān)會根據(jù)保險公司的理賠服務(wù)、投訴率、業(yè)務(wù)辦理速度等指標進行評級，最高等級是AAA級，最低是D級，目的是讓消費者有個標準。
保險公司面試叫我做主管但我只是一個應(yīng)屆畢業(yè)生,這是真的嗎?
1、，不是保險公司正式員工（一個營業(yè)部，一個主任或者經(jīng)理都能打著保險公司的旗號招人）。每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發(fā)給你的保險代理人。
2、這個推薦的滿意回答其實不正確，我自己在兩家外資保險公司共工作了8年，內(nèi)勤崗位，沒有所謂的不做業(yè)務(wù)員每個月還要考核。
3、第二，看他們給你簽什么合同，勞動合同還是代理人合同，前者是名副其實，后者就是坑蒙拐騙的的招業(yè)務(wù)員。這是所謂的保險公司令人發(fā)指的地方。
4、當然了，高級業(yè)務(wù)員可以有所謂“主管津貼”，就是手下人開了單，也可以拿點提成。
新華人壽保險公司招儲備管理干部,真的是騙人的嗎?
1、，沒有社保（不是勞動關(guān)系，沒有社保，對方會向你兜售商業(yè)保險讓你出錢買），5，不是保險公司正式員工（一個營業(yè)部，一個主任或者經(jīng)理都能打著保險公司的旗號招人）。
2、就是去賣保險的，我上個月進去的，我們交了200培訓(xùn)費，簽合同時再交500押金，簽的合同也只是臨時合同，離開公司合同就終止了。所謂底薪也是騙局，是你自己賣保險得到的傭金，賣不出去就沒有。
3、新華保險本身不是騙人的，只是現(xiàn)在的人心太復(fù)雜。還是請大家找工作的時候擦亮眼睛，一切需要交錢的入職前培訓(xùn)的公司，都要小心小心再小心。
保險公司的招聘是不是騙局?
保險公司招人是一種常見的職業(yè)招聘行為，類似于其他行業(yè)的企業(yè)招聘。但是，有些人可能會懷疑保險公司的招聘是一種騙局，這通常是因為他們對保險行業(yè)和招聘過程缺乏了解所致。
平安保險招聘一般都是以個人名字招聘的，談不上騙人，只不過一般都是銷售員的崗位，是需要推銷保險的。
不是。因為保險公司不斷增員，所以招聘日?；?。
