廠里買的社保有什么用

1、醫(yī)保 的作用： （1）參保人員完成繳費年限后可以終身享受基本 醫(yī)療保險 的權(quán)利，可以享受醫(yī)療報銷和 退休 后享受醫(yī)保待遇。 （2）醫(yī)保個人賬戶的資金用于支付就醫(yī)和購藥自付部分的費用。

2、法律主觀：廠里買的社保對員工具有保障作用，可以使員工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得相應(yīng)的物質(zhì)幫助。工廠在與員工建立勞動關(guān)系之日起的三十日內(nèi)，就需要依法為其參加并繳納社保。

3、廠里買的醫(yī)保的作用：參保人員完成繳費年限后可以終身享受基本醫(yī)療保險的權(quán)利，可以享受醫(yī)療報銷和退休后享受醫(yī)保待遇。醫(yī)保個人賬戶的資金用于支付就醫(yī)和購藥自付部分的費用。

4、你好，社保在醫(yī)療，養(yǎng)老，失業(yè)，生育，工傷方面可以給到你一個基本的保障，特別是醫(yī)療和養(yǎng)老。

工廠社保有什么用?

1、法律主觀：廠里買的社保對員工具有保障作用，可以使員工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得相應(yīng)的物質(zhì)幫助。工廠在與員工建立勞動關(guān)系之日起的三十日內(nèi)，就需要依法為其參加并繳納社保。

2、工廠買的社保，一般是五險，繳納養(yǎng)老保險，在你退休后可以領(lǐng)取國家發(fā)的養(yǎng)老金。繳納醫(yī)療保險，你生病住院可以按比例給你報銷。工傷保險，你發(fā)生工傷時單位可以不用支付費用，而由工傷基金支付。

3、社保包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷 ，這是對工廠的工人們生活的保障，養(yǎng)老交滿15年后，到老了你就可以有一份養(yǎng)老撫恤金。醫(yī)療就是身體不舒服去醫(yī)院看病或者拿藥比較便宜點兒，工傷就是在工作過程當(dāng)中意外受傷也會有一份補償。

4、用人單位賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔(dān)保，簽訂延期繳費協(xié)議。

5、職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。失業(yè)人員符合條件的，從失業(yè)保險基金中領(lǐng)取失業(yè)保險金。

6、法律主觀：公司交的醫(yī)療保險作用是：參保人員就醫(yī)所產(chǎn)生的，符合基本醫(yī)療保險藥品目錄、診療項目等費用，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付；醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當(dāng)為參保人員提供合理、必要的醫(yī)療服務(wù)。

蘇州工廠社保有什么用?

醫(yī)保 的作用： （1）參保人員完成繳費年限后可以終身享受基本 醫(yī)療保險 的權(quán)利，可以享受醫(yī)療報銷和 退休 后享受醫(yī)保待遇。 （2）醫(yī)保個人賬戶的資金用于支付就醫(yī)和購藥自付部分的費用。

法律主觀：公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。醫(yī)療保險：在支持醫(yī)保的醫(yī)院看病可以進(jìn)行報銷，各個醫(yī)院報銷比例不同。

法律主觀：廠里買的社保對員工具有保障作用，可以使員工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得相應(yīng)的物質(zhì)幫助。工廠在與員工建立勞動關(guān)系之日起的三十日內(nèi)，就需要依法為其參加并繳納社保。

社保就是五險：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險。養(yǎng)老保險：退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金。

社會保險是國家強制執(zhí)行的保險，單位，個人，屬于強制執(zhí)行必須履行的繳納義務(wù)。社會保險是對職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。

社保卡主要的8項作用 個人社會保障相關(guān)信息記錄、電子憑證和信息查詢等。記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。查詢本人養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險繳納情況。

在工廠上班交的五險一金是什么

1、法律主觀：五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

2、法律分析：廠里交的五險即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。企業(yè)必須給職工繳足五險一金，社保分單位繳納部分和個人繳納部分。

3、法律分析：五險一金指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險和住房公積金。其中養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險，這三種險是由企業(yè)和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是企業(yè)承擔(dān)的，個人不需要繳納。