補(bǔ)充醫(yī)療保險單位和個人繳費比例
各繳費比例如下：(1)住院補(bǔ)充保險，繳費率0.8%。(2)門診慢性病補(bǔ)充保險，繳費率3%。(3)特定項目補(bǔ)充保險，繳費率0.4%。(4)基本醫(yī)療個人賬戶補(bǔ)充保險，繳費率0.6%。
由用人單位支付2%；失業(yè)保險醫(yī)療保險的繳費比例為：每月繳費2%。
各個繳費比例如下： (1)住院補(bǔ)充保險，繳費率0.8%。 (2)門診慢性病補(bǔ)充保險，繳費率3%。 (3)特定項目補(bǔ)充保險，繳費率0.4%。 (4)基本醫(yī)療個人帳戶補(bǔ)充保險，繳費率0.6%。
下面為一般繳費標(biāo)準(zhǔn)：養(yǎng)老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。醫(yī)療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農(nóng)業(yè)戶口個人不需繳納）。
其他地區(qū)也有差別，但不會相差過大。企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險費在工資總額5%以內(nèi)的部分，企業(yè)可直接從成本中列支，不再經(jīng)同級財政部門審批?；踞t(yī)療保險的企業(yè)和事業(yè)單位可以建立企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險。
補(bǔ)充養(yǎng)老保險補(bǔ)充醫(yī)療保險稅前扣除比例
不超過職工工資總額5%。企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。
按財稅[2009]27號文件規(guī)定，該公司在計算應(yīng)納稅所得額時允許稅前扣除的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費和補(bǔ)充醫(yī)療保險費限額均為1800×5%=90(萬元)。因此，該公司2008年應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額(108-90)+(108-90)=36(萬元)。
為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。
醫(yī)療和失業(yè)保險，可在補(bǔ)繳當(dāng)期直接扣除；金額較大的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)可要求企業(yè)在不低于三年的期間內(nèi)分期均勻扣除。
企業(yè)為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險費、補(bǔ)充醫(yī)療保險費，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計算應(yīng)納稅所得額時準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。
補(bǔ)充養(yǎng)老保險不超過規(guī)定占比的，可以稅前扣除。
醫(yī)療單位繳納比例是多少
1、劃入個人帳戶的比例一般為用人單位繳費的30%左右，具體比例由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)個人帳戶的支付范圍和職工年齡等因素確定。
2、單位、個人繳納的比例分別為：用人單位按5%的比例繳納，個人按2%繳費。其中，用人單位以上一年度在職職工月平均工資總額為繳費基數(shù)，按5%的比例繳納。
3、醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳。
4、單位繳納醫(yī)療保險的比例通常為10%左右，個人為2%左右。
5、法律主觀：我們都知道醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等都是通過單位和個人一起繳納的，按照一定的比例。每個險種單位和個人所繳納的比例都是不一樣的。用人單位繳費比例為在職職工工資總額的5%，職工繳費比例為本人工資收入的2%。
6、養(yǎng)老保險是我們個人繳納8%，單位為我們繳納21%。二：醫(yī)療保險。醫(yī)療保險是我們自己繳納2%，另外再10元額外的大病統(tǒng)籌金(主要是在住院時候用于提供補(bǔ)貼的)，單位為我們繳納的比例是9%。
