公司買(mǎi)社保和個(gè)人買(mǎi)社保有什么區(qū)別?

1、屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別。

2、單位買(mǎi)社保和個(gè)人買(mǎi)社保的區(qū)別，具體如下：參加的險(xiǎn)種不同：前者只參加養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，不參加工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，不過(guò)部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險(xiǎn)。

3、而靈活就業(yè)社保主要看個(gè)人的自主性，想不交就可以隨時(shí)中斷。個(gè)人繳納社保和單位繳納社保的區(qū)別：個(gè)人繳納與單位繳納社保概念差別：?jiǎn)挝焕U納：法律規(guī)定公司必須給員工繳納足額的社保，是強(qiáng)制雙方法定義務(wù)。

單位買(mǎi)社保一年繳一萬(wàn)多,個(gè)人買(mǎi)社保一年繳八千多,為什么繳費(fèi)差別如此...

兩者有區(qū)別，單位交納比例比個(gè)人繳納比例高。繳費(fèi)險(xiǎn)種不同。個(gè)人身份繳納的社會(huì)保險(xiǎn)只有養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)兩種。

如果你發(fā)現(xiàn)你的工資扣的社保和查到的社保繳費(fèi)明細(xì)金額不一致，首先要確定的是查看的社保明細(xì)是否是最新的。如果不是最新的，可能是因?yàn)槟愕墓咀罱U費(fèi)了一筆社保。如果是最新的，則需要內(nèi)部核查是否有誤。

個(gè)人購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)繳納的比例要不同于用人單位為勞動(dòng)者購(gòu)買(mǎi)的社保比例。

根據(jù)你的繳費(fèi)基數(shù)決定的！有些單位是依據(jù)個(gè)人的實(shí)際工資來(lái)作為繳費(fèi)基數(shù)（實(shí)際工資在本市最低繳費(fèi)基數(shù)以下的，以最低繳費(fèi)基數(shù)為準(zhǔn)）；有些單位是以市最低繳費(fèi)基數(shù)去繳納社保等。

首先，靈活就業(yè)人員繳納的社?；鶖?shù)與單位繳納的社保基數(shù)不同。當(dāng)一個(gè)公司支付社會(huì)保險(xiǎn)時(shí)，保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與工資掛鉤。另一方面，靈活就業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)是上一年的平均社會(huì)工資。

企業(yè)社保跟個(gè)人社保基數(shù)相同,為什么交的錢(qián)不一樣?

1、法律分析：同一單位職工社?；鶖?shù)一樣社保繳費(fèi)不同是因?yàn)槁毠?yīng)發(fā)工資每月不同，繳費(fèi)工資不同。

2、繳費(fèi)多少，是由繳費(fèi)基數(shù)決定的，如果申報(bào)的繳費(fèi)基數(shù)不同，那么繳費(fèi)是不同的。不同員工，繳納費(fèi)用不同是正常的。

3、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例不同。

4、繳費(fèi)基數(shù)一樣而繳費(fèi)額不一樣，主要是因?yàn)楫?dāng)?shù)兀ńy(tǒng)籌地）的工資水平不一樣。比如黑龍江省與上海比較，選擇同一檔次，而繳費(fèi)額就相差巨大，在退休金領(lǐng)取的額度上也不一樣。

5、如果你發(fā)現(xiàn)你的工資扣的社保和查到的社保繳費(fèi)明細(xì)金額不一致，首先要確定的是查看的社保明細(xì)是否是最新的。如果不是最新的，可能是因?yàn)槟愕墓咀罱U費(fèi)了一筆社保。如果是最新的，則需要內(nèi)部核查是否有誤。

請(qǐng)問(wèn)單位社保繳費(fèi)基數(shù)的為什么比個(gè)人社保繳費(fèi)基數(shù)的和高?單位多繳納的...

1、一般來(lái)說(shuō)，即使是最低繳費(fèi)基數(shù)，單位多繳納的錢(qián)數(shù)也比靈活就業(yè)人員（包含醫(yī)療保險(xiǎn)）多繳納三四百元。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是多繳多得、長(zhǎng)繳多得的。很多靈活就業(yè)人員都是按照60%基數(shù)最低繳費(fèi)，而且到15年就停止繳費(fèi)了。

2、企業(yè)參保。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)普通為個(gè)人上一年度月均應(yīng)發(fā)工資，繳費(fèi)基數(shù)的下限和上限，分別為當(dāng)?shù)厥∪趶骄鶆蚬べY的60%和300%。 個(gè)人參保。

3、社保賬戶分為兩個(gè)部分，即個(gè)人賬戶和公共賬戶，其中個(gè)人賬戶是從員工工資中扣除，而公共賬戶是公司幫忙繳納，當(dāng)繳費(fèi)基數(shù)越高，那么公司幫忙繳納的數(shù)額就越高，企業(yè)付出的成本就更大。