交了社保還是應屆生么
法律分析：繳納社保費用與應屆生沒有必然聯(lián)系。繳納社保表示你參加了企業(yè)職工社保，而應屆生參加短期幾個月的社會實踐勞動，如果屬于勞動關(guān)系，也可以繳納社保。因此繳納社保與應屆生沒有必然聯(lián)系。
還算，在校期間有社保記錄的學生還算應屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務合同并且公司代繳了社保，嚴格來說就不是應屆生了。
法律主觀：一般來說應屆生交過社保就不算應屆生了。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果應屆生繳納社保后，檔案以及社會組織關(guān)系會發(fā)生改變，此時其不再具有應屆生身份，參加公職類考試時也只能社會身份報考。
應屆生交了社保還算是應屆生嗎
還算，在校期間有社保記錄的學生還算應屆生。但是如果說，在校期間就與公司簽訂了勞務合同并且公司代繳了社保，嚴格來說就不是應屆生了。
法律主觀：一般來說應屆生交過社保就不算應屆生了。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果應屆生繳納社保后，檔案以及社會組織關(guān)系會發(fā)生改變，此時其不再具有應屆生身份，參加公職類考試時也只能社會身份報考。
已繳納社保是否算應屆畢業(yè)生需要由招考單位決定，一般情況下只要能順利改派就沒關(guān)系，但是也有單位認為只要繳納社保就算是就業(yè)，不算是應屆畢業(yè)生。所以關(guān)于這點需要咨詢招考單位具體的規(guī)定。
法律主觀：簽了勞動合同不交社保的還算應屆畢業(yè)生，只要當事人檔案沒發(fā)生變更，因為有了社保，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)會及時為用人單位建立檔案，完整、準確地記錄參加社會保險的人員、繳費等社會保險數(shù)據(jù)，當事人的檔案會發(fā)生變更。
法律分析：繳納社保費用與應屆生沒有必然聯(lián)系。繳納社保表示你參加了企業(yè)職工社保，而應屆生參加短期幾個月的社會實踐勞動，如果屬于勞動關(guān)系，也可以繳納社保。因此繳納社保與應屆生沒有必然聯(lián)系。
應屆生交了社保還算應屆生嗎
法律主觀：一般來說應屆生交過社保就不算應屆生了。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，如果應屆生繳納社保后，檔案以及社會組織關(guān)系會發(fā)生改變，此時其不再具有應屆生身份，參加公職類考試時也只能社會身份報考。
簽訂了勞動合同，繳納了社保，那么就算是落實了工作單位，檔案和組織關(guān)系等也都會移交到公司或當?shù)厝瞬攀袌霰９?，那么就不屬于應屆生了?/p>
法律分析：應屆畢業(yè)生的身份不會因為你交了了社保就取消，只要是當年畢業(yè)的都算是應屆畢業(yè)生，你不放心可以去學籍網(wǎng)站查詢自己的學籍信息，不會因為繳納社保而改變。
