現(xiàn)在交社保為什么不劃算

1、法律主觀：跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險 相比，個人繳納社保是不合算的。 靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。

2、工資不高，繳納社保不劃算 其實現(xiàn)在新一代的年輕人，很現(xiàn)實的一個問題就是普遍工資水平不高。本來上班一個月的工資就少，還要拿出一部分去繳納社保，很多年輕人寧愿拿多點工資，也不會太去考慮社保的作用。

3、首先看一下參加社會基本養(yǎng)老保險是否劃算！ 如果自己繳納社會基本養(yǎng)老保險，就是以靈活就業(yè)人員的身份參保社會養(yǎng)老保險。

4、繳納社保對于絕大部分人群來說，是肯定劃算的，當(dāng)然我們在這里并不能夠保證，所有的人群都是劃算的。

5、自費社保遠不如在單位交社保劃算，主要原因如下：承擔(dān)費用更多：在單位交社保，會有單位幫忙承擔(dān)大部分社保費用，個人只需承擔(dān)很小一部分，但自費社保要自己承擔(dān)全部費用，離職后又沒有收入來源，很容易造成經(jīng)濟壓力。

6、第早點交好點，越遲交漲得越多，十年前交一個月才幾百塊現(xiàn)在漲到一千多了，而且還會漲。交滿十五年就不用交了，以后錢就存銀行，等退休時社保退休金加銀行存款應(yīng)該能養(yǎng)老了。

靈活就業(yè)人員繳納社保劃算嗎?

1、自由職業(yè)繳納社保比較劃算的是購買靈活就業(yè)人員社保，不僅靠譜，待遇也相對好一些。

2、靈活就業(yè)交社保不后悔。交靈活就業(yè)保險的都后悔了是不可能的，現(xiàn)在是交的人越來越多了。交靈活就業(yè)保險還是比較劃算的，如果不能在單位交社保，盡量交靈活就業(yè)保險。

3、靈活就業(yè)人員交納社會養(yǎng)老保險當(dāng)然劃算。理由有3。1，交納養(yǎng)老保險是退休養(yǎng)老。而養(yǎng)老金是終身可領(lǐng)。2，與儲蓄比，本利領(lǐng)了，就結(jié)束了。沒有再領(lǐng)的機會。3，交納社會養(yǎng)老保險，是養(yǎng)老基金管理。

4、你好，靈活就業(yè)人員自己買社保也是比較劃算的，而且現(xiàn)在的社保繳費是有降低了費率的，望采納。

5、交納養(yǎng)老保險是劃算的，因為養(yǎng)老保險由財政或者政府調(diào)劑。勞動者也只能參加養(yǎng)老保險，在自己的年老失能時有所生活的基本保障。

6、個人交靈活就業(yè)養(yǎng)老保險是比較劃算的。只要交夠15年，并且參保人滿足退休年齡，就能夠領(lǐng)取到養(yǎng)老金，一直到去世前都可以持續(xù)領(lǐng)取，是一份不錯的養(yǎng)老保障。

靈活就業(yè)人員交社保劃算嗎

1、靈活就業(yè)人員交納社會養(yǎng)老保險當(dāng)然劃算。理由有3。1，交納養(yǎng)老保險是退休養(yǎng)老。而養(yǎng)老金是終身可領(lǐng)。2，與儲蓄比，本利領(lǐng)了，就結(jié)束了。沒有再領(lǐng)的機會。3，交納社會養(yǎng)老保險，是養(yǎng)老基金管理。

2、自由職業(yè)繳納社保比較劃算的是購買靈活就業(yè)人員社保，不僅靠譜，待遇也相對好一些。

3、以靈活就業(yè)人員的身份繳納社保，不存在不劃算的問題。

4、交納養(yǎng)老保險是劃算的，因為養(yǎng)老保險由財政或者政府調(diào)劑。勞動者也只能參加養(yǎng)老保險，在自己的年老失能時有所生活的基本保障。

5、有單位幫忙繳費的話，交的有一半進個人賬戶。而靈活就業(yè)人員，全部靠個人繳費，只有40％進個人賬戶，所以有單位繳還是比較劃算的。而且，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金因為沒有單位幫忙繳納。

6、法律主觀：靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的2%繳納基本醫(yī)療保險費。 正常的社保是單位繳納大部分，個人繳納小部分。

靈活就業(yè)醫(yī)保最不劃算

1、靈活就業(yè)醫(yī)保最不劃算 現(xiàn)在個人交社保有兩種方式可供選擇，一種是以靈活就業(yè)人員身份參加職工醫(yī)保，另一種是辦理城鄉(xiāng)居民醫(yī)保，在這兩種醫(yī)保的選擇中，人們認為靈活就業(yè)醫(yī)保最不劃算。

2、靈活就業(yè)交醫(yī)保并不虧，交職工醫(yī)保的費用雖然高，但是獲得的醫(yī)療保障也是非常多的，而參加居民醫(yī)保的保費按年繳納，也能獲得最基本的保障。作為靈活就業(yè)人員，最好還是在自己的能力范圍參加社會基本保險。

3、因此，靈活就業(yè)人員交職工醫(yī)保的待遇還是不錯的，退休后也可以享受免繳待遇，但是每個月靈活就業(yè)人員需要繳費的費用也多。故而，對于經(jīng)濟狀況不錯的靈活就業(yè)者來說，選擇職工醫(yī)保會更加劃算一些。