不買社?？梢再I公積金嗎

1、法律分析：不交社保也是能交公積金的，兩者并不沖突。但是一般公積金都是要通過單位交納的，如果是正式工作的話一般都是先要保證員工交社保，對于公積金則沒有強(qiáng)制要求。

2、法律主觀：只交公積金不交社保是不可以的。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

3、不購買社?？梢再I公積金。社保和公積金是分開的，沒有必然的關(guān)聯(lián)，不過，社保是國家勞動法規(guī)定的單位必須要為職工繳納的，可以說是一種福利，而公積金則沒有規(guī)定必須交。

4、可以。社保和公積金是相對獨(dú)立的，并且兩個是不同的部門管理的，所以回答可不可以只交公積金不交社保的問題，答案是肯定可以的。另外公積金與社保最大的不一樣是公積金賬戶是完完全全屬于個人賬戶。

5、交公積金不是必須要交社保的，一般交公積金的單位都必須為職工交社保，所以不用擔(dān)心具體的事項(xiàng)。具體的事項(xiàng)可以問公司的人事，另外交社保也是很有必要的，只交公積金會稍受限制，尤其是買房。

6、您好，不交社保是不能交公積金的，公積金是在職職工才可以享受的優(yōu)惠政策，由于單位強(qiáng)制繳納社保，如果沒有社保，那么就意味著沒有正式工作，此時，也就無法交公積金了。此外，如果有社保，并非強(qiáng)制繳納公積金，還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邅砜础?/p>

沒有社保可以自己交住房公積金嗎

1、可以的，社保和公積金不沖突。住房公積金，是指國家機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團(tuán)體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

2、可以的，因?yàn)樯绫：凸e金是兩個不同的概念，同時公積金是由單位和個人共同繳納，個人是無法單獨(dú)繳納的。

3、法律分析：沒有社會保險(xiǎn)不可以交公積金。任何單位和企業(yè)必須為員工辦理社會保險(xiǎn)，不得有誤。一經(jīng)查實(shí)必重罰。

4、可以。社保和公積金是相對獨(dú)立的，并且兩個是不同的部門管理的，所以回答可不可以只交公積金不交社保的問題，答案是肯定可以的。另外公積金與社保最大的不一樣是公積金賬戶是完完全全屬于個人賬戶。

5、如果您是代繳公積金，操作上是完全可以的，社保和公積金就是分開繳納的，不過因?yàn)楹芏嗾呤且笊绫：凸e金一起繳納才可以的，比如說外地戶籍人員在武漢貸款買房需要核查工資流水和社保繳納狀態(tài)等等。

6、法律主觀：只交公積金不交社保是不可以的。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

不交社保能交公積金嗎

法律分析：不交社保也是能交公積金的，兩者并不沖突。但是一般公積金都是要通過單位交納的，如果是正式工作的話一般都是先要保證員工交社保，對于公積金則沒有強(qiáng)制要求。

不購買社?？梢再I公積金。社保和公積金是分開的，沒有必然的關(guān)聯(lián)，不過，社保是國家勞動法規(guī)定的單位必須要為職工繳納的，可以說是一種福利，而公積金則沒有規(guī)定必須交。

社保和公積金是相對獨(dú)立的，并且兩個是不同的部門管理的，所以回答可不可以只交公積金不交社保的問題，答案是肯定可以的。另外公積金與社保最大的不一樣是公積金賬戶是完完全全屬于個人賬戶。

法律主觀：只交公積金不交社保是不可以的。用人單位不辦理社會保險(xiǎn)登記的，由社會保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的處以罰款。用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記。

您好，不交社保是不能交公積金的，公積金是在職職工才可以享受的優(yōu)惠政策，由于單位強(qiáng)制繳納社保，如果沒有社保，那么就意味著沒有正式工作，此時，也就無法交公積金了。此外，如果有社保，并非強(qiáng)制繳納公積金，還要根據(jù)當(dāng)?shù)氐恼邅砜础?/p>

靈活就業(yè)人員可以交公積金嗎

1、法律主觀：靈活就業(yè)人員可以交公積金。年滿16周歲不滿65周歲、具有完全民事行為能力或被視為具有完全民事行為能力的個體經(jīng)營者及其雇工、非全日制工作人員、新就業(yè)形態(tài)人員等可靈活申請繳存公積金。

2、靈活就業(yè)可以交公積金。靈活就業(yè)人員可以自主申請繳存住房公積金，以個人的名義叫公積金且按照要求繳費(fèi)。繳存基數(shù)不得低于所在市現(xiàn)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得高于所在市現(xiàn)行職工月平均工資的3倍，繳存比例為16%。

3、靈活就業(yè)人員可以申請繳存住房公積金。繳存基數(shù)不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，也不得高于職工月平均工資的3倍，繳存比例為16%，繳存基數(shù)和比例每年7月份統(tǒng)一調(diào)整一次。

4、可以交，只要靈活就業(yè)人員與公積金中心簽訂自愿繳存協(xié)議，按照協(xié)議約定的方式繳存住房公積金。

5、個人可以以靈活就業(yè)人員的身份繳納住房公積金。個人繳納住房公積金，需攜帶本人身份證，到當(dāng)?shù)氐淖》抗e金管理中心辦理。填寫《靈活就業(yè)人員繳存住房公積金申請（登記）表》后，辦理住房公積金登記開戶手續(xù)。

6、靈活就業(yè)人員也可以繳納住房公積金。靈活就業(yè)人員繳納公積金的方式與普通職工類似，需要先在當(dāng)?shù)刈》抗e金管理中心登記注冊，開立公積金個人賬戶，并按照政策規(guī)定的比例繳納個人公積金存款。