深圳靈活就業(yè)社保和職工社保區(qū)別
1、靈活就業(yè)人員社保和企業(yè)職工社保，最大的區(qū)別在于個人需要繳納的費用不同。在同一時間繳納社會保險（繳納工資相同），同一繳納年份，同一時間退休情況下，退休金享受是相同的。
2、法律分析：需要繳納的險種不同：企業(yè)社保：企業(yè)為職工繳納的保險包括五險一金：養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險，還有住房公積金。
3、職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別是什么職工社保和靈活就業(yè)社保的區(qū)別如下：（1）參加的險種不同。
4、靈活就業(yè)社保和職工社保有六個區(qū)別，具體如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。
5、費用的負擔(dān)不同。在企業(yè)繳納，是由企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費的，而個人繳納只能由個人承擔(dān)全額的社會保險費；繳費比例不同。企業(yè)繳納社保，職工本人承擔(dān)繳費比例的8%，企業(yè)承擔(dān)的繳費比例是16%。
靈活就業(yè)保險與職工保險的區(qū)別
1、靈活就業(yè)社保的繳費基數(shù)是以上年全省在崗職工月平均工資計算；職工社保是以職工工資情況計算；（3）繳納險種不同。靈活就業(yè)社保只能繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險；職工社保繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險；（4）繳納金額不同。
2、靈活就業(yè)社保和職工社保有六個區(qū)別，具體如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。
3、而靈活就業(yè)人員社保是由居民本人繳費。沒有單位參與。3保障對象不同企業(yè)社會保險保障對象為企業(yè)職工；靈活就業(yè)人員社保保障對象為城鄉(xiāng)居民。
靈活就業(yè)與職工社保的區(qū)別
靈活就業(yè)社保和職工社保有六個區(qū)別，具體如下：參加的險種不同：前者只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，不參加工傷保險、生育保險，不過部分地區(qū)是可以參加失業(yè)保險。
參保性質(zhì)不同 用人單位為職工繳納社保是法定義務(wù)，具有強制性，沒有戶籍限制。靈活就業(yè)社保繳納的主體是個人，個人自愿繳納，凡是本市城鎮(zhèn)戶口且符合參保條件需參加社會保險的靈活就業(yè)人員都可以繳納靈活就業(yè)社保。
靈活社保和職工社保的區(qū)別如下：繳納險種不同。職工社保繳納五險：基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；靈活就業(yè)社保繳納兩險：基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險，北京、南京和哈爾濱地區(qū)還可以繳納失業(yè)保險。
基本概念不同公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險。也就是我們通常所說的單位五險一金，公司社保具有強制性。靈活就業(yè)人員社保是指未參加公司社保，且沒有任何社會保障人員參加的社會保險制度。
靈活就業(yè)社保和職工社保的區(qū)別如下：參加的險種不同：靈活就業(yè)人員：社保只參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，部分地區(qū)可參加失業(yè)保險。
