為何不建議個(gè)人繳納社保?有6個(gè)根本原因,關(guān)系每個(gè)人的錢(qián)袋子
1、領(lǐng)取的養(yǎng)老金較少 對(duì)于許多靈活就業(yè)者來(lái)說(shuō)，以個(gè)人的身份來(lái)繳納社保有一定的經(jīng)濟(jì)壓力，所以許多人也是繳納足夠的社保年份就可以了，目前來(lái)說(shuō)最低年限是15年。
2、面對(duì)個(gè)人全部承擔(dān)社保繳納費(fèi)用的情況，大部分沒(méi)有穩(wěn)定工作、以及靈活就業(yè)者缺乏社保繳納熱情，甚至還有人不建議大家個(gè)人繳納社保，主要有5方面原因。
3、第二，繳費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)高 如果掛靠單位繳納社保，對(duì)企業(yè)和個(gè)人都有風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要偽造勞動(dòng)關(guān)系，虛假發(fā)放工資，如果賬目有漏洞，被稅務(wù)局盯上，等等，參保人因此遭受經(jīng)濟(jì)損失，很難維護(hù)自身權(quán)益。
為什么不建議個(gè)人交社保
第一：個(gè)人繳納的壓力相當(dāng)大，需要花費(fèi)的錢(qián)也很多。不少繳納社保的費(fèi)用都會(huì)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶(hù)里面，僅僅只有一小部分才會(huì)被放到個(gè)人的賬戶(hù)里面。這也就意味著原來(lái)完全可以由單位繳費(fèi)承擔(dān)的那一部分，最后都需要個(gè)人去繳納。
如果人力資源公司沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)給自己繳納社保，或者參保期間因?yàn)橥浝U費(fèi)而中斷參保，將會(huì)嚴(yán)重影響個(gè)人的利益。
不建議個(gè)人交社保是因?yàn)閭€(gè)人交社保的繳費(fèi)比例比較高。企業(yè)為員工繳納社保，這是勞動(dòng)法規(guī)定的法定責(zé)任。社保是對(duì)保障未來(lái)生活的一種基本保障，不是簡(jiǎn)單的投入多少，享受多少的問(wèn)題。
所以不建議個(gè)人繳納社保。那么，不建議個(gè)人繳納社保的理由是什么呢？第一，繳納社保的個(gè)人往往喜歡掛靠在關(guān)聯(lián)企業(yè)。社保費(fèi)用由個(gè)人自己承擔(dān)，然后這個(gè)企業(yè)給你交社保。
那么，不建議個(gè)人繳納社保究竟有哪些原因呢？第一，個(gè)人繳納社保往往喜歡掛靠在一家關(guān)聯(lián)企業(yè)，社保費(fèi)用由個(gè)人自己承擔(dān)，再由這家企業(yè)來(lái)替你繳納社保。
但是并不建議以個(gè)人的方式來(lái)繳納社保，主要與六個(gè)原因有關(guān)。掛靠單位參保風(fēng)險(xiǎn)高 靈活就業(yè)者買(mǎi)社保時(shí)，經(jīng)常會(huì)想到這個(gè)方式，就是將社保掛靠在親朋好友單位中來(lái)實(shí)現(xiàn)參保。
有三類(lèi)人繳納社保將無(wú)效,為什么?繳納之前提前了解
1、這四類(lèi)人的社保無(wú)效，應(yīng)盡早停止參保：重復(fù)參保的人員我國(guó)的社會(huì)福利保障體系越來(lái)越完善，可供居民們選擇的內(nèi)容越來(lái)越多。
2、已經(jīng)退休后拿到退休金還被單位返聘的人群這部分人退休后，還會(huì)到其他公司和單位繼續(xù)工作。這部分人群在上班期間，也不需要再繳納社保。達(dá)到退休年齡以后，繼續(xù)交社保的錢(qián)也并不作數(shù)。
3、而這種情況所繳納的社保就是無(wú)效的，首先因?yàn)閷W(xué)生并沒(méi)有完全地進(jìn)入到社會(huì)中工作，不符合勞動(dòng)身份，其次就是有一些學(xué)生可能并沒(méi)有到達(dá)法定工作年齡。
4、如果參保人員既繳納了城鄉(xiāng)居民社保，又繳納了城鎮(zhèn)職工社保，重復(fù)繳納了社保，那么有一份社保將會(huì)無(wú)效，之前重復(fù)繳納社保的錢(qián)，也不會(huì)再返還給參保人員。
