公司社保員工要承擔多少
公司交社保個人承擔百分之二十。公司交社保自己要承擔多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。
公司交社保個人承擔比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。
一般來說，企業(yè)為其繳納五險一金企業(yè)是繳納大部分，而員工只需要出一小部分；如果我們沒有參加工作也想繳納社保，那么費用方面會高，而且如果繳納社保中途或者退休途中意外身故，只能領取個人賬戶的錢，加點利息、撫恤金。
個人不繳納；工傷保險和生育保險完全由企業(yè)承擔，各在1%左右，個人不需繳納。
公司繳納社保個人承擔多少
1、公司交社保個人承擔百分之二十。公司交社保自己要承擔多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。
2、公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。員工收入6000元，單位支付1200元，個人支付480元；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險：單位1%，個人0%；生育保險：單位1%，個人0%。
3、公司交社保個人承擔比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。
4、養(yǎng)老保險單位承擔20%，個人承擔8%醫(yī)療保險單位承擔6%，個人2%失業(yè)保險單位承擔2%，個人1%生育保險1%全由單位承擔傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
公司交社保個人承擔多少
社保繳費個人和公司各承擔比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
公司交社保個人承擔比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。
公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。員工收入6000元，單位支付1200元，個人支付480元；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險：單位1%，個人0%；生育保險：單位1%，個人0%。
個人需要承擔2%的繳費比例，失業(yè)保險，單位需要承擔0。5%的繳費比例，個人需要承擔0。5%的繳費比例，工傷保險，單位需要承擔1。5%的繳費比例，個人承擔，生育保險，單位需要承擔0。
法律主觀：公司交社保個人只需要承擔醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的一部分，具體承擔多少，根據(jù)當?shù)氐幕竟べY水平來決定。 《社會保險》 第十條 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
公司交社保個人承擔多少(1)
公司交社保個人承擔百分之二十。公司交社保自己要承擔多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。
公司個人社保繳費比例：養(yǎng)老保險：公司繳20%；個人繳8%，失業(yè)保險：公司繳5%；個人繳0.5%，工傷保險：公司繳0%；個人不繳生育保險：公司繳0.8%；個人不繳醫(yī)療保險：公司繳10%；個人繳2%。
公司交社保自己要承擔多少主要是看單位的繳納基數(shù)，有的按照職工工資單的實際金額做繳納基數(shù)，有的只按照社會平均工資的60%繳納。一般按員工的工資總額的百分之二十八計算，單位為員工交百分之二十，個人工資中扣百分之八。
社保繳費個人和公司各承擔比例如下：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%；醫(yī)療保險：單位8%，個人2%；失業(yè)保險：單位2%，個人1%。工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
公司支付給員工的社保比例：養(yǎng)老保險：單位20%，個人8%。員工收入6000元，單位支付1200元，個人支付480元；失業(yè)保險：單位2%，個人1%；醫(yī)療保險：單位6-4%，個人2-4%；工傷保險：單位1%，個人0%；生育保險：單位1%，個人0%。
公司交社保個人承擔比例不統(tǒng)一，因為每個地方的政策不一樣。
