交社保有什么用

繳納社保的作用：在退休后提供生活保障：繳納社保后，達到退休年齡后，可以申請退休，不用再繼續(xù)繳費，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。這些錢可以支付生活基本費用，可以享受一個比較舒適的晚年。

在年老體衰、喪失勞動能力時，提供生活保障。繳納養(yǎng)老保險，到達一定年齡時，就不用再繳納，可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。用養(yǎng)老金來支付生活基本品，可以享受一個較為舒適的晚年；為日常提供生活、生命保障。

交社保的目的是為了保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

單位交納的社保有什么用

社會保險是國家強制執(zhí)行的保險，單位，個人，屬于強制執(zhí)行必須履行的繳納義務(wù)。社會保險是對職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。

社?？梢员ＷC每個個人的合法權(quán)益。具體而言，社會保險是一種為暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度，社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

最后，社保中的五個險種可以給員工提供保障。（1）養(yǎng)老：累計繳納15年，到退休的時候，可以享受到退休金。（2）醫(yī)療：連續(xù)繳納符合當?shù)蒯t(yī)保報銷標準，住院可以享受報銷。

法律分析：公司交的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。公司交的社會保險保障員工在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下可以依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助。

單位交社保有什么好處

是企業(yè)規(guī)范自己的行為，依法辦事增強企業(yè)誠信度。對職工的權(quán)益負責(zé)，使職工對企業(yè)有信任感，會增強企業(yè)的凝聚力，使職工會更愛自己的企業(yè)。對意外的工傷事故的防范風(fēng)險大大增強。

公司給員工交社保對公司好處如下：規(guī)避風(fēng)險，減少糾紛企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險。創(chuàng)造效益，承擔社會責(zé)任。

社會保險是國家強制執(zhí)行的保險，單位，個人，屬于強制執(zhí)行必須履行的繳納義務(wù)。社會保險是對職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。

法律主觀：公司交的 社保 有以下用處： 養(yǎng)老保險 ：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取 養(yǎng)老金 。 醫(yī)療保險 ：在支持 醫(yī)保 的醫(yī)院看病可以進行報銷，各個醫(yī)院報銷比例不同。

公司為員工繳納社保對公司有什么好處 第一，公司依法為員工繳納社保，可以避免不必要的糾紛，如果不給員工繳納社保，員工是可以提起勞動仲裁的，所以必須要給員工繳納社保。

首先，社保是國家強制企業(yè)為員工繳納的保險，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。其次，社保由企業(yè)和個人共同承擔，可以減輕員工的經(jīng)濟負擔。最后，社保中的五個險種可以給員工提供保障。

繳納社保有什么用?

1、繳納社保的作用：在退休后提供生活保障：繳納社保后，達到退休年齡后，可以申請退休，不用再繼續(xù)繳費，可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。這些錢可以支付生活基本費用，可以享受一個比較舒適的晚年。

2、在年老體衰、喪失勞動能力時，提供生活保障。繳納養(yǎng)老保險，到達一定年齡時，就不用再繳納，可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。用養(yǎng)老金來支付生活基本品，可以享受一個較為舒適的晚年；為日常提供生活、生命保障。

3、法律主觀：公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險：繳納養(yǎng)老保險，到男60女55（特殊崗位除外），可以開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。醫(yī)療保險：在支持醫(yī)保的醫(yī)院看病可以進行報銷，各個醫(yī)院報銷比例不同。

4、法律主觀：繳納社保的用處：可以在就醫(yī)治療時，報銷符合規(guī)定的醫(yī)療費用；可以在生育孩子的時候，享受生育津貼；可以在退休后，享受每月領(lǐng)取退休金的福利；可以在失業(yè)的時候，領(lǐng)取失業(yè)保險金等。