單位漏繳一個月社保超過3個月怎么
1、法律主觀：社保若有漏繳一個月的情形，當事人可以向社保機構(gòu)提交工資憑證要求補繳或者要求單位進行補繳。我國《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
2、法律主觀：社保三個月沒交的可以再次參保，補齊欠繳保險費即可。斷交社保后無論多久都不影響后續(xù)社保的再繳納，再繳納社保時會自動續(xù)上。中斷繳費后再次參保的，可將中斷繳費期間欠繳的保險費補齊，并不計算中斷繳費年限。
3、(注：個人補繳近期三個月內(nèi)的醫(yī)保不需要加收滯納金)如果是在單位參保，單位給漏繳一個月，可以叫單位給補繳。
4、如果是個人漏交的，則一般不能補繳，之后繼續(xù)繳納即可。
5、法律主觀：社保補繳超過三個月，應(yīng)當提交滯納金，并且提交以下材料：補繳期間與職工存在勞動關(guān)系的證明；工資收入憑證；社會保險費補繳申請表；其他。
社保費漏交怎么辦
1、法律分析：社保費漏交情況：如果是獨立個人參保近期三個月內(nèi)有一個月沒有繳納，政策上規(guī)定是可以補繳，補繳后的醫(yī)保統(tǒng)籌和醫(yī)保報銷就可以在次月享受。
2、法律分析：漏繳了社保，可以要求單位補繳。 用人單位未按規(guī)定申報應(yīng)當繳納的社會保險費數(shù)額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應(yīng)當繳納數(shù)額；繳費單位補辦申報手續(xù)后，由社會保險費征收機構(gòu)按照規(guī)定結(jié)算。
3、補繳地點單位注冊地的社保中心，到登記征繳科窗口打印出欠繳明細，再去財務(wù)科交錢。由于各個區(qū)社保中心刷卡支付以及支票使用的時間要求不同，補繳之前問清楚區(qū)社保局的補繳時間限制。
4、第一種情況：單位漏繳的，你與用人單位依然存在勞動關(guān)系。
5、社保漏交了，社會保險費的征收機構(gòu)應(yīng)當核算單位的應(yīng)繳數(shù)額，責令單位限期繳納或者補足；如果單位逾期不繳的，則社會保險費的征收機構(gòu)可以申請其他機關(guān)或者機構(gòu)采取一定的強制措施。
6、單位社保補繳：社保經(jīng)辦人員帶單位社保證、公章、支票或者現(xiàn)金辦理。先填寫補繳申請表，蓋單位公章。由社保補繳窗口計算需要補繳的費用，當場用支票或者現(xiàn)金補繳。
單位漏繳一個月醫(yī)保怎么辦
如果參保人是通過單位繳納的醫(yī)保，在斷繳以后可以要求公司為其補繳，也可以委托代理公司為自己辦理補繳手續(xù)。如果參保人是以個人名義繳納的醫(yī)保，在斷繳以后，可以攜帶自己的有效身份證件和社?？ǎ巴?shù)氐纳绫＞洲k理補繳手續(xù)。
可以補繳。流程如下：直接提供補交月的工資憑證復(fù)印件，加蓋財務(wù)章和公章，憑證上要有員工的本人簽名。員工的勞動合同復(fù)印件。單位起草一份補交申請，就說是經(jīng)辦人員失誤之類的原因，補交保險。
法律主觀：單位漏繳社保的賠償辦法：勞動者向社保經(jīng)辦單位舉報，要求用人單位補繳社保。以公司不繳納社保為由提出離職，并要求賠付經(jīng)濟補償金和補繳社保。單位未依法繳納社保，可以主張單位賠償其損失。
