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1、法律分析：深圳社保繳費比例一般如下： 養(yǎng)老保險：單位13%，個人8%。 醫(yī)療保險：單位0.45%，個人0.1%； 失業(yè)保險：單位1%，個人0.5%。 工傷保險和生育保險完全是由企業(yè)承擔的，各在0.28%與0.50%左右，個人不需要繳納。
2、深圳市社保繳納標準為繳費比例*繳費基數，具體如下：養(yǎng)老保險（一）基本+地補（深戶）：繳費比例：24%，其中單位16%，個人8%繳費基數：職工上月工資總額。
3、深圳社保繳費比例的規(guī)定 如果是繳納一檔社保，那么單位和個人要分別承擔15%和8%養(yǎng)老保險，2%和2%醫(yī)療保險，0.7%和0.3%失業(yè)保險。單位還要單獨承擔0.5%生育保險，0.4%殘保金和0.17%工傷保險。
五險一金包括社保嗎
1、五險一金不包括社保。社保是社會保險的簡稱。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。簡單一點，社保包含五險。公積金不含在內。
2、五險一金包括社保。其中的五險就是指基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險這五類社會保險，而一金則是住房公積金。用人單位需要依法為勞動者購買五險一金。
3、五險一金包含社保在內。但是社保不包括五險一金。社會保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
4、法律主觀：社保 不包括 五險一金 ，但五險一金包括社保。 社會保險 ，是一種為 喪失勞動能力 、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
2022年深圳市公司買了靈活就業(yè)社保有五險一金嗎?
社保也可以是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險，是可以個人單獨自行繳納的。而五險一金里面的工傷保險和生育保險是由單位進行繳納的，不需要個人交的。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險是由個人與單位共同繳納的保費。
沒有就業(yè)單位的人不能支付雇員的社會保障，也不能享受雇員的利益。
五險指：企業(yè)養(yǎng)老、職工醫(yī)療、職工工傷、職工生育、失業(yè)保險。一金指公積金。靈活就業(yè)人員目前只能參加企業(yè)養(yǎng)老和職工醫(yī)療，可以兩個都參加，也可以選擇其中之一。
深圳五險一金繳納標準，具體如下： 職工養(yǎng)老保險，繳費基數為職工上月工資總額。上限為上年度全省全口徑從業(yè)人員月平均工資的3倍，下限為本市最低工資。
