社保c例是什么
C類綜合社會(huì)保障計(jì)劃：含員工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、大病住院醫(yī)療四類社會(huì)保障項(xiàng)目。
C類是指基本崗位。這和社保有什么關(guān)系？社?；鸬姆e累占很大比例，在公司的人工成本中很少有單位能按照社保的規(guī)定進(jìn)行工資總額繳納社保，即使是上市公司也很難做到這一點(diǎn)，但近幾年來(lái)。
社保檔次分為三個(gè)檔次60%、80%、100%，是指上年社會(huì)平工均工資繳費(fèi)基數(shù)，比方去年社會(huì)平工均工資為3000元，你如選80%，你如果是企業(yè)工作人員個(gè)人月應(yīng)繳納8%，即繳納192元。
C類一般是指特效藥或者著營(yíng)養(yǎng)藥，是全部自費(fèi)的醫(yī)藥。
a類是社保內(nèi)用藥，可以80%報(bào)銷。b類是部分自付，一般自付10%——20%后的部分80%報(bào)銷。c類不能報(bào)銷，需要全額自費(fèi)。
公積金分A類,B類,C類,分別是哪些?
公積金A、B、C三個(gè)類別包含范圍不一樣，適用單位不一樣，具體區(qū)分如下：參保項(xiàng)目的區(qū)別：A類綜合保障計(jì)劃：含員工基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房保障等六類社會(huì)保障項(xiàng)目。
蘇州A、B、C類公積金都包括公積金按照綜合社會(huì)保障計(jì)劃的分類，分設(shè)相應(yīng)的公積金綜合繳費(fèi)比例，各用人單位除按單位全部員工月繳費(fèi)基數(shù)的0.2%統(tǒng)一繳納公積金工傷保險(xiǎn)費(fèi)外。
C類保障計(jì)劃為過渡性、臨時(shí)性的綜合保障計(jì)劃，其終止時(shí)間視情況另行規(guī)定。
公積金c類交養(yǎng)老保險(xiǎn)多少
C職工養(yǎng)老金：1200+222=1422元/月?；攫B(yǎng)老金：10000*（1+0.6）/2*15*1%=1200元/月。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。個(gè)人繳費(fèi)成本：5000*20%*60%*12*15=108000元。
C. 類綜合社會(huì)保障計(jì)劃（簡(jiǎn)稱C類計(jì)劃）：總繳費(fèi)比例為22%，含員工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、大病住院醫(yī)療四類社會(huì)保障項(xiàng)目。
公積金養(yǎng)老保險(xiǎn)的比例是多少 養(yǎng)老保險(xiǎn)：個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%。最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。
失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝焕U0.6%個(gè)人繳0.4%，失業(yè)保險(xiǎn)必須在繳滿一年后才能享受，一般為交一年領(lǐng) 2個(gè)月，交 2 年領(lǐng) 4 個(gè)月，但享受的最高時(shí)限不能超過 24 個(gè)月。住房公積金：?jiǎn)挝慌c個(gè)人繳費(fèi)同等匹配 。
蘇州園區(qū)的C類社保包括哪幾項(xiàng)?為什么是C類?
所胃社保分類不屬國(guó)家社保政策范圍，那是地稅部門按照企業(yè)效益劃分的，各類企業(yè)交費(fèi)都是一樣的，享受養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)一樣的。社保資金爭(zhēng)收國(guó)家實(shí)行一票制，c類企業(yè)在交納社保費(fèi)時(shí)不相A.B類企業(yè)那樣有硬性。
C類綜合社會(huì)保障計(jì)劃：含員工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、大病住院醫(yī)療四類社會(huì)保障項(xiàng)目。
它并不同于單純的住房公積金制度，公積金制度是會(huì)員制，分A、B、C三類，A類包括社保五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))及住房公積金；B類是只含五險(xiǎn)；C類是針對(duì)外地農(nóng)民工的只有工傷和醫(yī)療險(xiǎn)。
