薪資4500五險一金扣多少錢
1、法律主觀：4500元扣完五險一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五險一金是養(yǎng)老保險扣8%，住房公積金一般5%，醫(yī)療保險扣除2%；失業(yè)保險扣除1%。具體的繳費基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍戮杖虢Y(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費基數(shù)上下限確定。
2、因此，一個月4500元的工資，五險扣除的金額可能在幾百元到一千多元之間，具體數(shù)字需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邅泶_定。
3、如果月薪4500元扣除社保和個人所得稅后下余工資月4005元。
4、您好，4500－4500×8%＋4500×5%＋4500×2％＝3852元，所以月薪4500元扣除五險一金后大約就剩3825元，也就是養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。
社保基數(shù)4500,每個月個人繳費多少
的繳費基數(shù)，個人繳費金額470元左右，公司月繳費1400+，但是公司繳費金額和我們個人沒有直接的關(guān)系，公司繳費的那些錢都是劃入統(tǒng)籌基金由社保統(tǒng)籌支配的。
所以如果工資是4500，那么個人社保需要交4500*11%，也就是495元。
看按照社保繳費基數(shù)4500，養(yǎng)老16%，醫(yī)療8%，生育0.5%，工傷0.6%，失業(yè)0.7%，住房公積金12%，職業(yè)年金8%計算，單位應(yīng)繳納2061元。
具體繳費比例和計算方法因地區(qū)和政策而異，但一般情況下，企業(yè)會根據(jù)員工的工資總額向社保部門繳納相應(yīng)比例的社保費用，同時員工個人也需要繳納相應(yīng)的個人社保費用。
4500五險一金扣多少
1、法律主觀：4500元扣完五險一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五險一金是養(yǎng)老保險扣8%，住房公積金一般5%，醫(yī)療保險扣除2%；失業(yè)保險扣除1%。具體的繳費基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍戮杖虢Y(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費基數(shù)上下限確定。
2、如果月薪4500元扣除社保和個人所得稅后下余工資月4005元。
3、如果月薪4500元，扣除五險一金后，約剩下3825元。（養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%）目前養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%（全部劃入個人帳戶）。
4、因此，一個月4500元的工資，五險扣除的金額可能在幾百元到一千多元之間，具體數(shù)字需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邅泶_定。
成都工資4500社保繳納多少
1、法律分析：工資是4500元社保交費說明 ，除去個人扣11% 工資是4005元，單位實際支付社保費是1305元，單位總的支出費用是5805元。
2、工資是4500元，如果是按照4500的基數(shù)來繳納社保，那單位應(yīng)該給你繳納4500，乘以20%，也就是900元。
3、看按照社保繳費基數(shù)4500，養(yǎng)老16%，醫(yī)療8%，生育0.5%，工傷0.6%，失業(yè)0.7%，住房公積金12%，職業(yè)年金8%計算，單位應(yīng)繳納2061元。
4、％，也就是說公司繳費金額大概是個人繳費金額的3倍。4500的繳費基數(shù)，個人繳費金額470元左右，公司月繳費1400+，但是公司繳費金額和我們個人沒有直接的關(guān)系，公司繳費的那些錢都是劃入統(tǒng)籌基金由社保統(tǒng)籌支配的。
