社保里的工傷保險能報多少醫(yī)療費
1、法律分析：一般工傷報銷是100%的。通常要經(jīng)過工傷認(rèn)定、工傷費用報銷、傷殘鑒定程序，工傷認(rèn)定時要填寫工傷認(rèn)定申請單，提供首診診斷證明、工傷員工身份證等材料，建議到當(dāng)?shù)毓块T領(lǐng)取申請單及一應(yīng)材料說明。
2、醫(yī)療費用的報銷比例一般有百分之七百分之八十等情況。如果屬于異地報銷，那么醫(yī)療費用的報銷比例就會更低。保險公司工作人員在處理時，通常會按實際的情況來計算。
3、按照勞動者所在市的退休工殘人員平均費用狀況，暫定是103000元。
工商險能報銷多少
1、醫(yī)保目錄內(nèi)部分醫(yī)療費用，一般工傷報銷是100%的，公司在停工留薪期要照常支付員工工資如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付傷殘就業(yè)補助金。
2、目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用按景勞社[1997]5號規(guī)定：按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔(dān)。
3、工傷保險是不存在報銷的比例的相關(guān)問題的。只要認(rèn)定成為工傷，是百分之百全額的比例進(jìn)行支付的。
4、工傷保險賠付金額有以下幾種情況： 造成一般傷害（未達(dá)到殘疾）的賠償 醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護(hù)理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
5、而工傷保險報銷的比例的計算如下：目前正常繳費單位的工傷職工醫(yī)藥費用按費比例段報銷：分別為95%、90%、80%和70%，差額部分由單位承擔(dān)。
6、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
工傷醫(yī)療費用社保報銷多少
醫(yī)保目錄內(nèi)部分醫(yī)療費用，一般工傷報銷是100%的，公司在 停工留薪期 要照常支付員工工資 如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付 傷殘就業(yè)補助金 。
法律主觀：我國只有醫(yī)療保險有職工保險報銷比例，村衛(wèi)生室及村中心衛(wèi)生室就診報銷60%；鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診報銷40%；二級醫(yī)院就診報銷30%；三級醫(yī)院就診報銷20%。
按照勞動者所在市的退休工殘人員平均費用狀況，暫定是103000元。
醫(yī)療費用的報銷比例一般有百分之七百分之八十等情況。如果屬于異地報銷，那么醫(yī)療費用的報銷比例就會更低。保險公司工作人員在處理時，通常會按實際的情況來計算。
社保報銷醫(yī)療費用比例具體如下：以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：養(yǎng)老保險費：單位繳納20%，個人繳納8%。失業(yè)保險費：單位繳納2%，個人繳納1%。醫(yī)療保險費：單位繳納8%，個人繳納2%。
工傷住院報銷多少
醫(yī)保目錄內(nèi)部分醫(yī)療費用，一般工傷報銷是100%的，公司在停工留薪期要照常支付員工工資如果傷殘定級，在解除(有些傷殘情況公司不能主動解除)或終止時還要支付傷殘就業(yè)補助金。
起付標(biāo)準(zhǔn)至10000元(含)的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%支付； .三級醫(yī)院，起付標(biāo)準(zhǔn)至5000元(含)的部分按80%支付、5000元至10000元的部分按85%支付、10000元以上至最高支付限額的部分按90%。
用人單位未按規(guī)定繳納工傷保險的話，工傷醫(yī)療費用報銷比例為100%，由用人單位支付；用人單位按規(guī)定繳納工傷保險費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。
工傷醫(yī)療費用報銷比例一般是根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H政策情況來進(jìn)行報銷，一般有70％、80％的情況都有，如果異地報銷所生的比例就會更少，保險公司的人員在處理的時候就會按照實際的情況來進(jìn)行計算。
