社保局是什么
法律分析：社保局，全稱是社會保險事業(yè)管理(醫(yī)療保險管理)局，是屬于人力資源和社會保障局下面的二級局。法律依據(jù)：《人力資源和社會保障部主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》 （三）加強的職責。
社保局，全稱社會保險基金管理局。部分城市地區(qū)稱為社會保險基金管理中心，另外，還有許多地區(qū)已將人事局與社保中心合并，統(tǒng)稱為人力資源和社會保障局，以市級和區(qū)級進行劃分。
社保局，全稱是社會保險事業(yè)管理(醫(yī)療保險管理)局，是屬于人力資源和社會保障局下面的二級局。
社會保障局主要是做什么的啊?社
1、社會保障局主要負責所屬范圍內企事業(yè)單位員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險的參保、符合條件的報銷，離退休人員待遇審核發(fā)放、勞動關系管理等工作。
2、人力資源和社會保障局的職責如下：是負責制訂人力資源管理和社會保障政策，建立健全公共就業(yè)服務體系。是負責轄區(qū)范圍內公務員的錄用、培訓、管理、工資評定和任免等。
3、社會保障局主要職能：（一）貫徹落實國家、省、市人力資源社會保障法律、法規(guī)和規(guī)章，擬定全縣人力資源社會保障事業(yè)規(guī)劃、政策并組織實施和監(jiān)督檢查。
4、人社局是人力資源社會保障局的簡稱，負責用人，招工，部隊退伍轉業(yè)安置，職工調轉，晉升，就業(yè)，勞動爭議，勞動仲裁，指導監(jiān)督社會保險局對于社會保險保障制度的實施情況。
5、社會保險管理局主要職責一般包括如下幾點：貫徹執(zhí)行國家和上級有關社會保障的方針、政策、法律、法規(guī)；并且受托，研究起草有關本級地方性社會保險政策。
6、社保局的全稱是人力資源和社會保障部。其中負責促進就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務體系，擬訂就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度等。
社保局是干嘛的
法律分析：社保局，全稱是社會保險事業(yè)管理(醫(yī)療保險管理)局，是屬于人力資源和社會保障局下面的二級局。法律依據(jù)：《人力資源和社會保障部主要職責內設機構和人員編制規(guī)定》 （三）加強的職責。
社保局又稱社會保險基金管理局，為市人力資源和社會保障局下屬行政事務機構，負責全市社會保險基金的征收和管理。
人社局即人力資源和社會保障局，屬于政府職能部門。具體職能有以下幾個方面：執(zhí)行國家公務員制度，負責全縣國家機關公務員的職位 分類、考試錄用、考核、職務升降、獎懲、工資福利、退休 退職、權力保障等工作。
社保局主要職責是：組織實施國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)；研究起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案，擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策，并組織實施和監(jiān)督檢。
社會保險局是什么單位
社保局是屬于國家性質的行政單位。其下屬機構編制為事業(yè)編制。人力資源和社會保障局是由原人事局、勞動和社會保障局整合而成，為縣級以上政府下屬部門，屬于行政單位，但其下屬機構則為事業(yè)編制。
社保局的直屬單位一般包括：社會勞動保險管理中心、機關事業(yè)單位社會保險管理中心、農村社會保險管理中心等。社會保險事業(yè)管理局簡稱社保局。社保局一般設置有服務大廳，辦理社會保險業(yè)務。
人社局是人力資源社會保障局的簡稱，由原來的勞動局，人事局合并而來，屬于勞動部門，負責用人，招工，部隊退伍轉業(yè)安置，職工調轉等。
法律分析：是市社會勞動保障局，我們國家的社保機構，直屬于人力資源社會保障部門。省級設有人力資源社會保障廳，下屬由社會保險事業(yè)保險局。地市級設有人力資源社會保障局，下屬社會保險事業(yè)管理局。
