單位交的社保辭職了可以取出來嗎
1、辭工后社保不可以取現(xiàn)，因為根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》，明確規(guī)定了，個人社保賬戶不得提前支取，養(yǎng)老保險在個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。另外。
2、辭職后社保可以轉(zhuǎn)出來，當(dāng)天提出辭職當(dāng)天就走的情形，需要在用人單位同意解除或者終止勞動合同后十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理完畢才能繳納社保，公司無權(quán)扣住社保。
3、法律主觀：廠里交的社保在辭職之后是不可以領(lǐng)出來的。當(dāng)事人在符合社保的申領(lǐng)條件或者報銷條件時，可以去領(lǐng)取社保金或者在定點的醫(yī)院等進行結(jié)算，但是一般不能提前支取社保，除非當(dāng)事人具有死亡或者出國定居等情形。
4、法律分析：辭職后社保一般不可以取出來。辦理個人社保清理結(jié)算是可以取出來，但是僅限于個人所交的那部分，社保是可以累積繳納年限的。
5、辭職后社保一般不可以取出來。辦理個人社保清理結(jié)算是可以取出來，但是僅限于個人所交的那部分。社保的功能如下：醫(yī)療保險醫(yī)療保險的好處就是可以及時地保障健康，因為生病之后需要及時的治病，可以減少經(jīng)濟負擔(dān)。
公司給交的社保能取出來嗎
公司交的社保不可以取出來。社保中包含了公司繳納的與個人繳納的，不管是在什么條件下，公司繳納的那一部分都不能取出來，而個人繳納的部分可以在特定條件下取出來。
法律分析：社保里的錢只有在特定的條件下才能夠取出來，具體如下：出國定居國籍變動的人。在職死亡的人，其法定繼承人可以繼承個人養(yǎng)老金余額。
法律主觀：公司繳納的社保是不可以直接取出來的，而個人繳的社保在以下情形可以取出：參保人員達到退休年齡而未繳滿15年，打算轉(zhuǎn)為其他類型的社保的；參保人出國定居的；參保人死亡；農(nóng)民工解除勞動關(guān)系返鄉(xiāng)的等。
法律主觀：不可以。公司交的社會保險金不可以提前取出來，個人社會保險金需要在個人退休后才能夠提取，個人死亡的，個人社會保險金的余額可以繼承。個人離開本地或調(diào)換工作單位的，社會保險金可以依法辦理流轉(zhuǎn)手續(xù)。
法律主觀：社?？ɡ锏腻X不可以取出來。若是參加基本養(yǎng)老保險的人死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶余額，繼承份額依繼承人的約定。持繼承之外，社保的錢是不可以提前支出的。
可以取出來，但是有條件。社保法有規(guī)定，社保個人賬戶里的錢，不是想取就能取的。不過如果能滿足以下任意一個條件，就可以取出來。
工廠買的社?？梢匀〕鰜韱?/h2>
1、法律分析：嚴(yán)格的說，參加養(yǎng)老保險的個人繳費部分是可以取出的，但是有一定條件的。
2、法律主觀：公司繳納的社保是不可以直接取出來的，而個人繳的社保在以下情形可以取出：參保人員達到退休年齡而未繳滿15年，打算轉(zhuǎn)為其他類型的社保的；參保人出國定居的；參保人死亡；農(nóng)民工解除勞動關(guān)系返鄉(xiāng)的等。
3、公司交的社保不可以取出來。社保中包含了公司繳納的與個人繳納的，不管是在什么條件下，公司繳納的那一部分都不能取出來，而個人繳納的部分可以在特定條件下取出來。
公司繳納的社?？梢匀〕鰜韱?/h2>
1、法律分析：社保里的錢只有在特定的條件下才能夠取出來，具體如下：出國定居國籍變動的人。在職死亡的人，其法定繼承人可以繼承個人養(yǎng)老金余額。
2、法律主觀：不可以。公司交的社會保險金不可以提前取出來，個人社會保險金需要在個人退休后才能夠提取，個人死亡的，個人社會保險金的余額可以繼承。個人離開本地或調(diào)換工作單位的，社會保險金可以依法辦理流轉(zhuǎn)手續(xù)。
3、公司交的社保不可以取出來。社保中包含了公司繳納的與個人繳納的，不管是在什么條件下，公司繳納的那一部分都不能取出來，而個人繳納的部分可以在特定條件下取出來。
4、社保當(dāng)中公司繳納的那一部分都不能取出來，而個人繳納的部分可以在特定條件下取出來，比如參保人死亡、出國、停保等。
5、法律主觀：社?？ɡ锏腻X不可以取出來。若是參加基本養(yǎng)老保險的人死亡的，其法定繼承人可以繼承個人賬戶余額，繼承份額依繼承人的約定。持繼承之外，社保的錢是不可以提前支出的。
6、繳納的社保一般情況下是不能提取的，除非特殊情況，例如：本人出國定居、死亡和退休才可以提取個人繳納的部分社保，用人單位繳納的部分社保作為統(tǒng)籌，是不能提取的。
