自己公司給自己交社保劃算嗎?
法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費用。
如果是自己開公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險一金，沒有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
而且還有參保資格的限制；總的來說，直接在公司參保還是更加方便且劃算的。
法律主觀：沒有單位的人，或者 個體工商戶 ， 自由職業(yè)者 都可以繳納靈活就業(yè)養(yǎng)老保險。個人繳納社保是否劃算主要看壽命長短。跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險 相比，個人繳納社保是不合算的。
不劃算。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，公司員工只有自己的情況下，以公司名義為自己辦社保，比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
自己的公司給自己買社保合適嗎?
1、法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費用。
2、自己公司給自己交社保可以嗎 可以； 職工社保就是強制用人單位給員工進行投保，即便是公司的老板，也是屬于公司的一份子，自然可以通過自己的公司來給自己交社保了。
3、如果是自己開公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險一金，沒有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
自己注冊公司交社保劃算嗎
法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費用。
自己的公司給自己買社保當(dāng)然是非常劃算的，雖然錢是自己出的，但通過公司的形式會高一些的?，F(xiàn)在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準。
自己注冊公司交社保是可以的，但是自己開公司繳納社保成本比較高，所以需要考慮清楚。自己開公司繳納社保當(dāng)然沒有問題，相比于市場上所謂的掛靠，這樣做的效果肯定更加靠譜，因為掛靠社保不僅違法，而且還容易碰到亂要手續(xù)費的情況。
跟城鎮(zhèn) 職工養(yǎng)老保險 相比，個人繳納社保是不合算的。 靈活就業(yè)人員 養(yǎng)老保險是指一種保險政策，有一類沒有固定的工作、失業(yè)或再就業(yè)的人屬于靈活就業(yè)人員。這類人的養(yǎng)老保障，國家頒布實施了 靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險 政策。
自己公司給自己交社保劃算嗎?公司給自己交社保交多少錢合適?
法律主觀：自己交社保 是不劃算的。用人單位為職工參保的，由用人單位和職工共同繳納，其中用人單位繳納的比例高于職工。若是自己交社保的，參保人需要承擔(dān)社保的全部費用。
如果是自己開公司，那么就有義務(wù)為所有公司員工繳納五險一金，沒有劃不劃算。如果公司員工只有自己，以公司名義為自己辦社保，肯定比作為職員入職其他公司，接受其他公司為自己繳納社保要花更多錢。
自己的公司給自己買社保當(dāng)然是非常劃算的，雖然錢是自己出的，但通過公司的形式會高一些的?，F(xiàn)在繳納社保的好處也非常的多，具體的以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準。
自己的公司，給自己交社保，當(dāng)然是按最高的封頂基數(shù)繳納，最高的社保繳費基數(shù)是當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的300%，每年會有調(diào)整。雖然說社保繳費有殺富濟貧、抽肥補瘦的目地，但是，公司為個別的自己人按最高標準交納是劃算的。
