單位不交社保怎么辦
可以選擇辭職；法律規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社保，可以立即解除勞動合同，不需要事先通知用人單位，而且因為上述原因離職的，勞動者可以向公司主張支付經(jīng)濟補償。
與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。提起勞動仲裁。
找時間和單位好好協(xié)商如果你還想在單位繼續(xù)干，又想正常參上保，那可以找個時間跟單位好好面談協(xié)商。直接跟老板說明情況，表達(dá)自己想?yún)⒈５囊庠?，希望單位可以協(xié)助解決。
單位不交社保導(dǎo)致勞動者無法享受社會保險待遇而遭受損失的，勞動者可以要求單位賠償因此造成自己的損失。(1)勞動者以用人單位未繳納社會保險為由提出解除勞動關(guān)系，可以申請勞動仲裁，要求支付經(jīng)濟補償金；工作1年支付1個月工資。
如果公司未交社保怎么辦？ 如果公司未交社保的，可以申請勞動仲裁或者起訴處理。
如果公司未交社保怎么辦?
1、與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。提起勞動仲裁。
2、與公司溝通：首先，員工可以與公司溝通，了解公司是否存在繳納社保的計劃和意愿，以及具體的原因和難點。如果公司是因為經(jīng)濟困難等原因無法繳納社保，員工可以嘗試與公司協(xié)商解決方案，例如調(diào)整工資待遇等。
3、找時間和單位好好協(xié)商如果你還想在單位繼續(xù)干，又想正常參上保，那可以找個時間跟單位好好面談協(xié)商。直接跟老板說明情況，表達(dá)自己想?yún)⒈５囊庠福Ｍ麊挝豢梢詤f(xié)助解決。
4、如果用人單位未繳社保，勞動者可以直接向勞動監(jiān)察部門投訴。對于因用人單位未繳社保而導(dǎo)致的勞動者醫(yī)療費、生育費、養(yǎng)老保險等損失的，勞動者可以依法申請仲裁、訴至法院。
5、明確勞動關(guān)系：首選要確定自己與公司是否簽署勞動合同，如果沒有則公司可以不繳納社保，簽署的是勞務(wù)合同也可以不繳納社保。
6、如果公司未交社保怎么辦？ 如果公司未交社保的，可以申請勞動仲裁或者起訴處理。
公司不給繳納社保怎么辦?
找時間和單位好好協(xié)商如果你還想在單位繼續(xù)干，又想正常參上保，那可以找個時間跟單位好好面談協(xié)商。直接跟老板說明情況，表達(dá)自己想?yún)⒈５囊庠?，希望單位可以協(xié)助解決。
公司不給員工繳納社保怎么辦：與單位交涉或協(xié)商。如果工作單位不為員工辦理社會保險，員工可以向單位工會反映，請求工會出面與單位管理層進行協(xié)商解決；沒有工會組織的，員工代表可直接和公司高層進行協(xié)商和溝通。
與企業(yè)溝通：首先可以與企業(yè)溝通，了解具體情況，以及盡量尋求對方的合作和支持?？赡艽嬖谄髽I(yè)因為某些原因暫停繳納社保的情況，可以進行理智的協(xié)商解決問題。
