社保退休年齡最新規(guī)定2023年
1、男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，工齡滿10年可退休；從事井下、高空、繁重體力勞動(dòng)或有害身體健康工作的，男性滿55周歲，女性滿45周歲可退休；男性滿50周歲，女性滿45周歲，工齡滿10年，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力，可退休。
2、參保人員的退休年齡按以下辦法確定：（一）男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲。
3、年中國(guó)法定退休年齡最新規(guī)定如下：男性法定退休年齡是年滿六十周歲，女性法定退休年齡是年滿五十周歲；職工從事特殊工種的，或者是特定情形下經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，完全喪失勞動(dòng)能力的，可以降低退休年齡。
4、年退休年齡調(diào)整為：男性60歲、女性55歲。
2023年退休年齡新規(guī)定是多少歲
城鎮(zhèn)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位職工的正常退休年齡，分別逐步延遲至60周歲和65周歲。具體規(guī)定如下：2023年起，城鎮(zhèn)企業(yè)職工的正常退休年齡為60周歲，達(dá)到這個(gè)年齡的人員可以申請(qǐng)正常退休，并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
年退休年齡調(diào)整為：男性60歲、女性55歲。
男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，工齡滿10年可退休；從事井下、高空、繁重體力勞動(dòng)或有害身體健康工作的，男性滿55周歲，女性滿45周歲可退休；男性滿50周歲，女性滿45周歲，工齡滿10年，經(jīng)鑒定喪失勞動(dòng)能力，可退休。
年，男性退休年齡為62歲，女性退休年齡為57歲。這項(xiàng)政策旨在鼓勵(lì)人們更好地安排自己的退休方案，提供更多的選擇并控制養(yǎng)老保險(xiǎn)開(kāi)支。同時(shí)，這一政策也體現(xiàn)了國(guó)家對(duì)維護(hù)人民權(quán)益的重視。
2023年退休新規(guī)定
1、具體規(guī)定如下：2023年起，城鎮(zhèn)企業(yè)職工的正常退休年齡為60周歲，達(dá)到這個(gè)年齡的人員可以申請(qǐng)正常退休，并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2、政策自2022年3月1日正式實(shí)施，但延遲退休時(shí)間最低不能少于一年，另外，延遲退休遵循自愿原則，不存在強(qiáng)制性。目前我國(guó)現(xiàn)行職工退休年齡男性60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。
3、退休年齡政策 （1）在單位參保，并且從單位辦理退休的：男同志，工人和干部的退休時(shí)間是相同的，都是60歲退休。女干部，退休年齡是55歲，工人是50歲。（2）在個(gè)體窗口辦理退休的：男同志是60歲退休。
靈活就業(yè)人員退休年齡新規(guī)定2023
靈活就業(yè)人員退休年齡2023沒(méi)有統(tǒng)一新規(guī)定。2023年部分地區(qū)對(duì)于靈活就業(yè)人員退休年齡有了新政策，全國(guó)范圍內(nèi)大部分男性仍是60歲退休、女靈活就業(yè)人員55歲退休，有少數(shù)地區(qū)50歲就可以退休，對(duì)于靈活就業(yè)人員退休年齡以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
靈活就業(yè)社保男性滿60周歲，女性滿55周歲時(shí)可退休。滿足以下兩個(gè)條件才能順利領(lǐng)取退休金：參保人員達(dá)到退休年齡，并辦理退休手續(xù)。參保人員必須達(dá)到退休年齡才能按月領(lǐng)取退休養(yǎng)老金。
法律客觀：參保人員的退休年齡按以下辦法確定：（一）男滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲，女靈活就業(yè)人員滿55周歲。
靈活就業(yè)退休規(guī)定 目前，靈活就業(yè)人員的的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。
