公司買社保自己要交錢嗎?
1、公司全額繳納社保自己需要交，具體如下：有一部分是需要自己交錢的。大多數公司繳納社保時，一小部分是由員工個人應該承擔的部分。
2、工傷保險根據單位被劃分的行業(yè)范圍來確定它的工傷費率；生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。 公積金繳費比例：根據企業(yè)的實際情況，選擇 住房公積金 繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300%的10%。
3、五險一金要自己交錢。五險部分，個人只用交三險，從工資里扣；公司五險都要交，不從工資里扣，并且公司交的比例，比個人更高。一金也是公司與個人一同繳納。
4、當然是需要的，買社保一般是自己需要進行墊付的。也就是自己需要掏一部分錢，然后由公司承擔一部分錢。
5、公司買社保，有一部分是需要自己交錢的。大多數公司繳納社保時，一小部分是由員工個人應該承擔的部分。養(yǎng)老保險職工比例為8%，失業(yè)保險職工比例為0.5%，基本醫(yī)療保險職工比例為0.5%。
單位可不可以給職工全額交社保,就是不用職工負擔個人部分。
單位可不可以給職工全額交社保，就是不用職工負擔個人部分。 根據我國的社會保險政策，社會保險費實行單位與個人共同繳納，單位也不會全部承擔個人應繳的部分，否則對其他人就是不公平了。
一般都是公司承擔一部分，個人承擔一部分，至于承擔的比例要看你公司的福利了。有的是單位和個人各承擔一半；有的是單位20%，個人8%；當然也有公司全部承擔的。
很少有單位這么做的。一是違法。二是不公平。以醫(yī)療保險為例。都是單位繳的，但按社會保險的基數繳費。劃入醫(yī)療保險的金額不同。則工資低的人員就吃虧了。但如果平均的話，工資高的人員又吃虧了。
公司買社保，有一部分是需要自己交錢的。大多數公司繳納社保時，一小部分是由員工個人應該承擔的部分。養(yǎng)老保險職工比例為8%，失業(yè)保險職工比例為0.5%，基本醫(yī)療保險職工比例為0.5%。
五險是公司與員工都要承擔的，但是員工承擔的部分，是由公司代扣代繳的，所以繳納到社保局是全額的。五險中，養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)這三個險種是單位和個人都要承擔的，生育、工傷這兩個險種是公司全額承擔。
全額承擔社保的問題是見仁見智的。這個問題許多人都想了解清楚。第如果你是單位職工，只交個人8%部分的這類情況的，這樣就非常劃算，這種情況能夠多交就多交，充分享受國家、單位的福利政策。
公司全額繳納五險一金自己還要交什么嗎
法律分析：還需要繳納個人部分的社保。社保是由單位和個人共同繳納的，單位部分單位承擔，個人部分個人承擔，由單位在工資里代扣代繳。
個人不需要繳納，根據《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定， 職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
您好，很高興為您解根據您的問題，我的回復是公司包五險一金也需要自己交一部分錢的。 五險一金需要單位和員工共同繳納，單位可以在員工工資中代扣。
法律分析：公司只是給繳納大部分費用，個人還是要繳納一部分的。
五險一金由用人單位與勞動者按比例承擔，其中個人承擔養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三險，其他兩險全部由用人單位承擔，個人承擔部分由用人單位代扣代繳。
公司給員工繳納社保,我可以不繳納嗎?
1、法律分析：員工可以自愿選擇不交社保。一般公司會要求員工寫一個自愿放棄不繳納社保的申請，就可以不購買了。
2、可以啊。用人單位已經給你繳納社保了，你個人就不需要繼續(xù)再另外繳納社保了，社保也不允許用人單位給繳納社保，自己再繳納一份社保的，只要繳納一份社保就可以了，也只能享受一份社保，不可能同時享受兩份社保的。
3、顯然不行，正規(guī)公司肯定不會同意的，除非你達到退休年齡了，不然公司需要承受的風險太高，卻完全沒有好處。公司不交社保，勞動者有權解除勞動合同，公司應支付經濟補償金。
4、公司是必須給員工繳納社保的，如果不繳的話會被處罰的，這是國家強制性規(guī)定的，所以說不可以不給員工繳納社保的，如果公司不給員工繳納社保，員工是可以向勞動局申請申訴仲裁的。
5、不可以拒絕公司交社保，具體如下：因為國家的勞動法明確規(guī)定，企業(yè)雇傭員工必須要繳納社保。勞動合同已經明文規(guī)定，如果企業(yè)不給員工繳納社保，也就是五險，追究責任企業(yè)還得補繳納社保。
