廠里未給員工繳納社保怎么辦
1、法律分析：企業(yè)不給員工繳納，社保員工有三種解決方法：直接向勞動監(jiān)察部門或社保機構(gòu)舉報。如果你是在職期間，公司不繳社?；蛏绫＠U納不足，可以向社保機構(gòu)和監(jiān)察機構(gòu)舉報。辭職后再仲裁，要求單位進行經(jīng)濟補償。
2、用人單位未給員工繳納社保的，員工可以選擇以下兩種方式解決：一是與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；二是如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。
3、法律主觀：公司未給員工交社保的，員工可以先與公司進行協(xié)商，協(xié)商不成，可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足。
4、法律主觀：工廠不給員工交社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，員工可以選擇向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報；也可以申請勞動仲裁，要求工廠予以繳納或者可以依法解除勞動合同、要求工廠給予經(jīng)濟補償。
5、公司不給交社保，員工可以采取以下方法：向社會保險費征收機構(gòu)投訴，責令用人單位改正。
6、公司沒給員工買社保的，員工可以通過下列方式來解決：一是與單位進行協(xié)商，協(xié)商一致的，由用人單位為職工購買社保；二是如果雙方協(xié)商不成，勞動者可以向當?shù)氐膭趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁，要求用人單位予以繳納。
廠里沒有買社保怎么辦
1、法律分析：公司上班沒有買社保可以撥打12333投訴。職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
2、法律分析：（1）補交存在勞動關(guān)系期間的社保。（2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經(jīng)濟補償金。（3）如果未簽勞動合同，還應(yīng)支付最多11月的雙倍工資。
3、法律主觀：工廠不給員工交社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，員工可以選擇向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報；也可以申請勞動仲裁，要求工廠予以繳納或者可以依法解除勞動合同、要求工廠給予經(jīng)濟補償。
4、法律分析：廠里未給員工繳納社保的，員工可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
5、首先是與廠里商量，看能不能商量下來，如果不行的話，那么就只有向勞動部門 申訴 了，讓法律來作出一個公平判決。
6、用人單位不為勞動者繳納 社保 的，勞動者可以向當?shù)氐?勞動監(jiān)察 部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
工廠沒給買社保怎么辦
法律主觀：工廠不給員工買社保的，員工可以與工廠協(xié)商，要求其及時購買；可以向社會保險行政部門、勞動行政部門等部門投訴；或者也可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
法律分析：廠里未給員工繳納社保的，員工可以向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
法律主觀：工廠不給員工交社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，員工可以選擇向當?shù)氐膭趧颖O(jiān)察部門進行投訴舉報；也可以申請勞動仲裁，要求工廠予以繳納或者可以依法解除勞動合同、要求工廠給予經(jīng)濟補償。
廠里不給交社保，勞動者可以單方面解除勞動合同，要求用人單位支付經(jīng)濟補償；也可以向社會保險行政部門舉報，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的除罰款。
用人單位不為勞動者繳納 社保 的，勞動者可以向當?shù)氐?勞動監(jiān)察 部門進行投訴舉報，要求用人單位為其補繳社保。
單位沒有為員工辦理社保，屬于違法。當事人可以要求盡快補充辦理，否則可以去社保部門舉報。 如果沒有辦理社保，當事人還可以離職并要求補償。
