男方買社保了,女方生小孩可以有生育險嗎
1、老公有社保，妻子生育時可以報銷。用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；而職工未就業(yè)的配偶也按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。所需的資金可以從生育保險基金中支付。
2、是的，男職工繳納生育險，老婆生孩子也可以領(lǐng)取生育保險金。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第六十六條規(guī)定：“工傷保險參保人的配偶，在其參保期間，生育子女的，可以領(lǐng)取生育保險金。
3、老公的社保是可以給老婆報生育津貼的。報銷要提供原始資料包括住院費用發(fā)票、醫(yī)院證明、費用清單、出院證明、住院記錄、到買醫(yī)保所在地進行報銷，報銷比例有一定的限制。還有就是有些床位費之類的不能報銷，只能報銷藥費。
4、可以的。男性職工正常參保狀態(tài)下并且累計繳納生育保險費用滿12個月，妻子失業(yè)辦理失業(yè)登記，所發(fā)生的生育醫(yī)療費用可以按規(guī)定申請報銷，享受生育保險的待遇。
5、老婆生孩子，老公單位的社?？梢韵硎軋箐N，但不同地區(qū)的社保局可能會有不同的規(guī)定。一般來說，男職工生育保險報銷條件：男職員連續(xù)參保并足額繳費滿12個月以上。符合國家及省市計劃生育政策。
男的有生育險嗎
1、法律主觀：男的也有生育險。生育險屬于社保當中的一個保險項目，只要是和用人單位簽訂了勞動合同的，都是應該有生育險的。依據(jù)相關(guān)規(guī)定，職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規(guī)定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2、法律主觀：男人不需要交生育保險。生育保險由公司按工資總額繳納。
3、男的社保有生育保險。只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關(guān)系，不分男女，均應參加生育保險。
4、有的，只要按時交了社會保險的，是包含生育保險的。社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。
5、法律主觀：有的。只要是單位繳納了五險一金，那么男職工就可以依法享受生育保險，一般男職工的生育保險都是由男職工未享受生育保險的配偶來享受的，在其配偶時，可以依法報銷生育費用。
6、有的，只要是單位繳納了五險一金，那么男職工就可以依法享受生育保險，一般男職工的生育保險都是由男職工未享受生育保險的配偶來享受的，在其配偶時，可以依法報銷生育費用。
男的五險有生育保險嗎
1、男人的五險有生育險。不論男女，都有生育保險，符合條件的男職工可以報銷生育保險。需要注意的是，想要報銷生育保險的男職工需要在妻子生育之月前12個月，按照規(guī)定連續(xù)不間斷足額繳納生育保險費。
2、男的五險一金包括生育險嗎 男性的五險一金中也包括生育保險。 生育保險是國家通過立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。
3、法律分析：男性的五險一金中也包括生育保險。
4、根據(jù)查詢法師兄提供的數(shù)據(jù)得知，男性五險一金有生育險，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
5、法律主觀：根據(jù)我國 社會保險法 以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人們常說的五險，指的是公民享有以下五險： 基本養(yǎng)老保險 ； 基本醫(yī)療保險 ； 工傷保險； 失業(yè)保險； 生育保險。
6、法律分析：有。只要是跟用人單位簽訂勞動合同，那么不管男職工或者女職工都要參加生育保險。五險一金中的生育保險主要分為兩個部分，一個是生育津貼，另一個生育醫(yī)療待遇。
