杭州五險一金交多少
杭州五險一金繳納比例數(shù)額為養(yǎng)老保險：單位20%、個人8%。醫(yī)療保險：單位6-10%、個人2%。失業(yè)保險：單位5%、個人0.5-1%。工傷保險：單位0.5-2%、個人無需繳納。生育保險：單位0.8%、個人無需繳納。
法律主觀：五險一金的繳納比例具體如下：養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險繳費比例：單位21%，個人8%。醫(yī)療保險。醫(yī)療保險的繳費比例為：單位9%，個人2%再加3塊錢。失業(yè)保險。失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%。
杭州市職工在繳納五險一金時，需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐囊?guī)定和實際情況確定具體的繳費金額。一般來說，職工的繳費金額是由其繳費基數(shù)和繳費比例來確定的。
杭州公司五險一金繳納比例是養(yǎng)老：單位承擔(dān)19%，個人8%。失業(yè)：單位及個人各自承擔(dān)醫(yī)療生育：單位個人2%+5元大額醫(yī)療。工傷：企業(yè)獨自承擔(dān)公積金：10%-12%。在我國，社會保障體系制度逐漸建立并且完善，所覆蓋的人群越來越廣泛。
工資六千扣除五險一金稅后多少錢
法律分析：6000元工資需要先扣完五險一金之后，再扣除個人所得稅，工資收入的個人所得稅征收起點為5000元，適用稅率3%，所以需要扣除（5040-5000)*3%=2。
法律主觀：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。
工資6000扣完五險一金剩5000左右。五險一金按各地的標(biāo)準(zhǔn)扣除。根據(jù)五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。
工資扣除五險一金大約是5088元。個人的五險一金是按稅前收入為計算基數(shù)計算的，一般來說五險一金的繳納額度每個地區(qū)的規(guī)定都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)，也就是按稅前收入為計算基數(shù)計算的。
月工資6000社保繳費基數(shù)是多少?
1、社保繳費基數(shù)是由職工去年月平均工資來確定的，6000元是在去年月平均工資的60%~300%之間，所以也就直接以6000元作為繳費基數(shù)了。如果是在這個范圍之外的話，就只能夠按照60%或者是300%來作為當(dāng)年的繳費基數(shù)。
2、但社會保險繳費基數(shù)存在下限，即一般是當(dāng)?shù)厣夏甓壬缙焦べY的60%，而該下限一般高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
3、法律主觀：6000五險一金交多少錢月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應(yīng)繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。
4、塊錢的工資，繳費基數(shù)就是6000元，社保繳費比例是百分之三十，一個月一共就要交1800元的社保費，個人只需要承擔(dān)三分之一，就是500-600元。
5、的社?；鶖?shù)，個人交的費用大概在1140元左右。
