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法律主觀：社保有年齡限制。繳納社保的最低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動(dòng)收入為主要生活來源的人；最高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

法律分析：從16周歲開始就可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。參加工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

社保需要交到退休年齡，即男60歲、女55歲，但如果社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以領(lǐng)取社保待遇，具體情況下可以根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際社保繳納情況來進(jìn)行認(rèn)定，避免造成社保待遇無法享受的情況。

法律分析：一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

社保繳費(fèi)到多少歲

1、社保需要交到退休年齡，即男60歲、女55歲，但如果社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以領(lǐng)取社保待遇，具體情況下可以根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際社保繳納情況來進(jìn)行認(rèn)定，避免造成社保待遇無法享受的情況。

2、社保需要交到男60周歲，女55周歲。因?yàn)橄硎苌鐣?huì)保險(xiǎn)有兩個(gè)條件：繳費(fèi)最低有15年（含視同繳費(fèi)）；達(dá)到法定退休年齡。

3、法律分析：一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

4、法律分析：從16周歲開始就可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。參加工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

5、按照法定退休年齡計(jì)算，社保最晚的繳納年齡是男性45歲，女干部40歲，以及女工人35歲。

社保交到多大年齡

一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

社保需要交到男60周歲，女55周歲。因?yàn)橄硎苌鐣?huì)保險(xiǎn)有兩個(gè)條件：繳費(fèi)最低有15年（含視同繳費(fèi)）；達(dá)到法定退休年齡。

社保需要交到退休年齡，即男60歲、女55歲，但如果社保累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以領(lǐng)取社保待遇，具體情況下可以根據(jù)當(dāng)事人的實(shí)際社保繳納情況來進(jìn)行認(rèn)定，避免造成社保待遇無法享受的情況。

法律分析：從16周歲開始就可以參加社會(huì)保險(xiǎn)。參加工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

法律分析：交到自己退休，男性大致到60歲，女性職工大致到50歲，女性干部大致到55歲的人員。男性參加工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

一般社保需要交到多少歲?

一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

繳納社保的最低年齡限制為16周歲，即16周歲以自己勞動(dòng)收入為主要生活來源的人；最高年齡限制為退休年齡，即男60周歲、女干部55周歲、女工人50周歲。

法律分析：一般社保需要交到國家規(guī)定的法定年齡，目前，男60歲，女干部55歲，女工人50歲，靈活就業(yè)人員則男60、女均為55歲。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納滿15年，到法定退休年齡男性60，女50歲才能領(lǐng)取養(yǎng)老金。

社保一般需要繳納至職工退休以后，男性一般達(dá)到六十周歲以后就不需要再進(jìn)行繳納社保費(fèi)了，而女性達(dá)到五十五周歲以后也不需要進(jìn)行繳納社保費(fèi)用。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納滿十五年，即使達(dá)到了退休年齡還是需要進(jìn)行繳納相關(guān)的社保費(fèi)用。

公司為員工繳納社保是法定義務(wù)，應(yīng)從建立勞動(dòng)關(guān)系、簽訂勞動(dòng)合同起，直至勞動(dòng)合同終止，勞動(dòng)關(guān)系解除，或達(dá)到法定退休年齡時(shí)。原則上男性應(yīng)繳納至年滿60周歲；女干部繳納至年滿55周歲，女職工年滿50周歲。