社保滯納金如何計(jì)算?

1、滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五＝滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）。滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算截止日期－滯納金計(jì)算起止日期＋1；滯納金計(jì)算起止日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算。

2、法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。

3、社保滯納金怎么計(jì)算？滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金(四舍五入到兩位小數(shù))。

4、滯納金通過(guò)系統(tǒng)按照計(jì)算規(guī)則自動(dòng)計(jì)算，與用人單位月報(bào)欠繳金額一并收繳。

補(bǔ)交社保滯納金怎么算

法律分析：滯納金的數(shù)額為其計(jì)算滯納金計(jì)算為，每月應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乘以欠繳的天數(shù)同時(shí)加收萬(wàn)分之五懲罰金，所得出來(lái)的就是滯納金的數(shù)額。

補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。

滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算截止日期－滯納金計(jì)算起止日期＋1；滯納金計(jì)算起止日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算。滯納金計(jì)算截止日期：生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。

補(bǔ)繳社保滯納金怎么算

1、法律分析：滯納金的數(shù)額為其計(jì)算滯納金計(jì)算為，每月應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乘以欠繳的天數(shù)同時(shí)加收萬(wàn)分之五懲罰金，所得出來(lái)的就是滯納金的數(shù)額。

2、補(bǔ)繳社保的滯納金是按萬(wàn)分之五的比例來(lái)算的。用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。如果用人單位經(jīng)過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)催繳期限內(nèi)仍不繳納的，則可以對(duì)其處以罰款。

3、滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算截止日期－滯納金計(jì)算起止日期＋1；滯納金計(jì)算起止日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算。滯納金計(jì)算截止日期：生成申報(bào)表補(bǔ)繳生成日期的前一天。

4、法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。

5、法律主觀(guān)：滯納金計(jì)算方法：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五=滯納金。用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報(bào)、按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。

6、補(bǔ)繳社保滯納金按照欠繳的時(shí)間計(jì)算，根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金。

社保滯納金計(jì)算公式

1、法律分析：一般情況，養(yǎng)老保險(xiǎn)的滯納金計(jì)算公式是：補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金額×滯納天數(shù)×千分之二/千分之五。也就是，如果企業(yè)滯納天數(shù)為30天，養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)總額為15000元，而滯納金的收取標(biāo)準(zhǔn)為千分之二，則保險(xiǎn)滯納金為900元。

2、計(jì)算公式：社保滯納金的計(jì)算公式為：滯納金=拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)金額×滯納金比例×拖欠期限。滯納金比例：滯納金的比例不同，一般為1‰-3‰，具體比例由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)部門(mén)規(guī)定。

3、滯納金計(jì)算規(guī)則：每月應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)×欠繳天數(shù)×萬(wàn)分之五＝滯納金（四舍五入到兩位小數(shù)）。滯納金天數(shù)計(jì)算方法：滯納金計(jì)算截止日期－滯納金計(jì)算起止日期＋1；滯納金計(jì)算起止日期：取結(jié)算日期的第二個(gè)月1日開(kāi)始計(jì)算。

4、法律分析：計(jì)算方法：各險(xiǎn)種繳納總數(shù)*滯納天數(shù)*萬(wàn)分之五，天數(shù)是從次次月的第二天開(kāi)始計(jì)算，4月份補(bǔ)繳3月份的社保，1月份的滯納金天數(shù)從3月2日開(kāi)始算起，2月份的滯納金天數(shù)從4月2日算起，3月份則沒(méi)有滯納金。

5、社保滯納金具體計(jì)算公式如下：應(yīng)交社保滯納金=月應(yīng)交社保費(fèi)*欠繳天數(shù)*萬(wàn)分之五；明白了公式我們就可以推算，如果6年沒(méi)有交社保，欠繳金額為1萬(wàn)元，那么根據(jù)公式，應(yīng)交社保滯納金=10000*(6*365)*0.5‰=10950元。