交了五險一金還要不要交社保
個人不需要繳納，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定， 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
法律主觀：不用， 五險一金 里面就包括了 社保 了。 企業(yè)五險一金繳納比例是， 養(yǎng)老保險 繳20%， 醫(yī)療保險 繳12%， 失業(yè)保險 繳2%，而 工傷保險 和 生育保險 各在1%左右， 住房公積金 在4%到12%之間。
法律分析：不用。根據(jù)規(guī)定，每個人只能參加一份社會保險，工齡就是從開始交社保計算年份，自己交肯定沒有公司交劃來，自己交要花更多錢，公司按一定比例從工資中扣除社保比例的費(fèi)用，公司承擔(dān)剩下一部分錢。
公司交了五險還用交社保嗎
五險一金里面就包括社保，交了五險一金不用繳納社保。五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
法律主觀：交了五險，就不需要再交社保。社保本身就已經(jīng)包括了五險，分別為養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種，所以交了五險就是已經(jīng)繳納了社保。
法律分析：不用。根據(jù)規(guī)定，每個人只能參加一份社會保險，工齡就是從開始交社保計算年份，自己交肯定沒有公司交劃來，自己交要花更多錢，公司按一定比例從工資中扣除社保比例的費(fèi)用，公司承擔(dān)剩下一部分錢。
法律分析：還需要繳納個人部分的社保。社保是由單位和個人共同繳納的，單位部分單位承擔(dān)，個人部分個人承擔(dān)，由單位在工資里代扣代繳。
公司交了社保自己當(dāng)然不用交了，如果在同一個參保地后面一個交都交不進(jìn)的。公司交社保個人也是需要出一部分錢的，通常這個錢是在工資里直接扣。如果公司不交社保，勞動者有權(quán)解除勞動合同，公司應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
不需要繳納農(nóng)村社保了。因?yàn)橛萌藛挝焕U納的社保都包括了，就不能重復(fù)繳納了。所以不能需要繳納農(nóng)村社保了。
交了五險一金還要交社保嗎
五險一金里面就包括社保，交了五險一金不用繳納社保。五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
法律主觀：不用，五險一金里面就包括了社保了。企業(yè)五險一金繳納比例是，養(yǎng)老保險繳20%，醫(yī)療保險繳12%，失業(yè)保險繳2%，而工傷保險和生育保險各在1%左右，住房公積金在4%到12%之間。
五險一金社保同時交嗎 五險一金和社保是不能一起交的，因?yàn)槲咫U其實(shí)就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。
交五險一金還需要交社保嗎
1、五險一金里面就包括社保，交了五險一金不用繳納社保。五險一金包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險和住房公積金。
2、個人不需要繳納，根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條規(guī)定， 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
3、法律主觀：首先，社保是五險，是不包括一金（公積金）的單位是必須繳納社保，入職一個月內(nèi)辦理參保手續(xù)《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。
4、五險一金社保同時交嗎 五險一金和社保是不能一起交的，因?yàn)槲咫U其實(shí)就是社保，五險一金只是比社保多了一個住房公積金而已。
5、律師解析 五險是需要一起交的，法律規(guī)定社保是強(qiáng)制性繳納的，公積金也是需要強(qiáng)制性繳納的。
