南京市平均工資2023年
1、根據(jù)相關(guān)公開資料查詢得知，2023年南京市月最低工資標準2280元，小時最低工資標準22元，社會平均工資為78249元每月。
2、年南京市最低平均工資2280元。根據(jù)查詢率網(wǎng)信息顯示，南京市職工月平均工資為78249元每月。南京市月最低工資標準2280元，小時最低工資標準22元。
3、元。根據(jù)2023年1月29日南京市統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，南京全市居民人均可支配收入69039元，同比增長4%。其中，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入76643元，增長1%；農(nóng)村居民人均可支配收入34664元，增長6%。
4、元到6000元。根據(jù)查詢南京市人力資源管理局官網(wǎng)得知，截止到2023年7月6日，南京本科生平均工資是5000元到6000元。大學本科是高等教育的基本組成部分之一。
2019年南京個人繳社保最低標準是多少
目前南京市區(qū)社保繳費最低基數(shù)為2628元/月，具體金額需要乘以繳費比例。
據(jù)市民政局7月1日起，南京低保標準從目前的810元/月，提高到860元/月。希望以上回答對你有幫助，謝謝。
社保費用的多少，主要看你選擇怎么樣的繳納基數(shù)。以南京社保舉例，目前2020年11月份的社以最低繳納基數(shù)3368元來計算的話，職工社保費用一共需要繳納6970元，其中個人需繳納3664元。
南京五險一金繳納比例是怎么樣
法律主觀：南京職工的五險一金最低繳費標準：社保均按照3030元作為最低繳費基數(shù)；公積金則按照2020元作為最低繳費基數(shù)。而單位繳納養(yǎng)老保險的比例是14%、個人是8%；單位繳納醫(yī)保的比例是5%、個人是2%等。
法律主觀：養(yǎng)老保險：單位21%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險：單位9%，個人2%+3元。 失業(yè)保險：單位2%，個人1%。
法律主觀：各地區(qū)及各公司繳納比例不一致，但可以給出參考， 五險一金 單位和個人繳費比例如下： 養(yǎng)老保險 ：單位繳19%個人繳8%。 醫(yī)療保險 ：單位繳6%個人繳2%。
金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。除了單位能為你交社保，其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保，不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險，工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀，你個人都交不起來的。
五險一金=養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+失業(yè)保險+工傷保險+生育保險+住房公積金。
南京最低社保繳費標準
從2022年7月，南京、南京江北本市城鎮(zhèn)社保，養(yǎng)老按最低繳納基數(shù)4250元來計算的話，社保費用是1555元，其中公司部分需要繳納的費用共10925元，職工個人部分需要繳納4525元。2020年南京市的社保最低繳費基數(shù)為3368元。
南京社保繳費基數(shù)： 企業(yè)職工： 2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養(yǎng)老保險繳費工資基數(shù)下限按4250元執(zhí)行，繳費工資基數(shù)上限暫按21821元執(zhí)行。
比如按照今年南京社保最低基數(shù)來參保，那么社保單位要交10925元，個人要繳納4525元。社保繳費基數(shù)越高，社保費用越高，而且每年社保繳費基數(shù)調(diào)整了下限之后，也需要重新來進行費用的計算。
