公司可以只交三險(xiǎn)嗎

不可以，現(xiàn)在單位繳納的社保，都是五險(xiǎn)合一，養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷是一塊繳費(fèi)的。單位自己沒法選擇繳納的險(xiǎn)種。但是個(gè)人，只需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療，失業(yè)（農(nóng)業(yè)戶口不繳納）。

公司只交三險(xiǎn)合法嗎 公司只交三險(xiǎn)是不合法的，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

企業(yè)不可以為員工繳納三險(xiǎn)，三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，但目前企業(yè)需要繳納的是五險(xiǎn)一金，不可以只繳納三險(xiǎn)。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。

法律分析：公司只上三險(xiǎn)，違反法律規(guī)定。用人單位必須依法為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五個(gè)險(xiǎn)種。

法律分析：不可以。單位必須足額、按時(shí)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，任何拖欠、隱瞞、拒交行為都是違法行為。所以對(duì)于五險(xiǎn)而言，不能單獨(dú)交納其中一種。

不可以。根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)全部繳納，不可以只繳納三險(xiǎn)。

公司可以買三險(xiǎn)嗎

企業(yè)不可以為員工繳納三險(xiǎn)，三險(xiǎn)是最基本的社會(huì)保險(xiǎn)，包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，但目前企業(yè)需要繳納的是五險(xiǎn)一金，不可以只繳納三險(xiǎn)。2016年3月23日“十三五”規(guī)劃綱要提出，將生育保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)合并實(shí)施。

法律分析：可以。單位繳納的社會(huì)保險(xiǎn)三險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。繳納三險(xiǎn)是國家社保政策規(guī)定，任何用人單位都應(yīng)該為員工投保。只要職員與所在單位簽署了正式勞動(dòng)合同，它就應(yīng)該投保。

不可以，現(xiàn)在單位繳納的社保，都是五險(xiǎn)合一，養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷是一塊繳費(fèi)的。單位自己沒法選擇繳納的險(xiǎn)種。但是個(gè)人，只需要繳納養(yǎng)老、醫(yī)療，失業(yè)（農(nóng)業(yè)戶口不繳納）。

法律主觀：社會(huì)保險(xiǎn)若為個(gè)人繳納，是可以只交三險(xiǎn)的；若為單位為勞動(dòng)者代繳，則必須繳納全部五種類型的社會(huì)保險(xiǎn)。

公司只交三險(xiǎn)是不合法的，因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里講的社會(huì)保險(xiǎn)是由五類組成，即“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)”，不能只買三險(xiǎn)。

五險(xiǎn)只交三險(xiǎn)有啥問題嗎

1、法律分析：公司只交三險(xiǎn)是有問題的的。因?yàn)椤秳趧?dòng)法》里規(guī)定用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。這里講的社會(huì)保險(xiǎn)是由五類組成，即“養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)”，不能只買三險(xiǎn)。

2、如果公司只給繳納三險(xiǎn)，而不繳納其他社會(huì)保險(xiǎn)，那么這可能違反了國家規(guī)定。根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條的規(guī)定，雇主應(yīng)當(dāng)為職工繳納五險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3、公司只交三險(xiǎn)是違法的，公司應(yīng)當(dāng)給員工繳納五險(xiǎn)一金。公司只繳三險(xiǎn)，員工可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

4、缺少生育保險(xiǎn)三險(xiǎn)一金中也沒有生育保險(xiǎn)，這就意味著這部分員工無法享受生育津貼、手術(shù)費(fèi)用等福利。大家保建議這部分消費(fèi)者在備孕階段購買母嬰保險(xiǎn)。

5、單位只交三險(xiǎn)是違法的，職工應(yīng)當(dāng)參加五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，公積金。勞動(dòng)者當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

6、不算斷交的，只有養(yǎng)老和醫(yī)療的繳費(fèi)年限是累計(jì)的，退休之后享受養(yǎng)老和醫(yī)療待遇，其他險(xiǎn)種不受影響。

公司只給交三險(xiǎn)怎么辦

單位只交三險(xiǎn)是違法的，職工應(yīng)當(dāng)參加五險(xiǎn)一金：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，基本醫(yī)療保險(xiǎn)，工傷保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)，公積金。勞動(dòng)者當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

法律分析：公司只交三險(xiǎn)是違法的，公司應(yīng)當(dāng)給員工繳納五險(xiǎn)一金。公司只繳三險(xiǎn)，員工可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

私企只給員工繳納三險(xiǎn)，屬于違法行為，員工可以選擇向勞動(dòng)局舉報(bào)，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，還可以同公司協(xié)商解決。

如果公司只給交了三險(xiǎn)，即養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)，那么剩下的醫(yī)療保險(xiǎn)可以通過以下幾種方式交納：在社保局或社保代辦點(diǎn)進(jìn)行個(gè)人補(bǔ)繳：你可以攜帶身份證、社?？ǖ认嚓P(guān)證件到當(dāng)?shù)氐纳绫＞只蛏绫４k點(diǎn)進(jìn)行個(gè)人補(bǔ)繳。

如果單位只給交三險(xiǎn)，而希望單位能夠?yàn)槟憷U納其他保險(xiǎn)，可以考慮以下處理方法：與單位協(xié)商：可以與單位的人力資源部門進(jìn)行溝通，說明自己的需求和想法。如果單位有經(jīng)濟(jì)能力，可能會(huì)考慮為你繳納公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等其他保險(xiǎn)。

法律主觀：當(dāng)事人可以轉(zhuǎn)到自由職業(yè)者自己繼續(xù)繳納，或轉(zhuǎn)到新公司繼續(xù)繳納。辭職后，原公司會(huì)辦理離職員工社保停保手續(xù)。停保之后，社保是暫停狀態(tài)。