6000全額交五險一金到手多少
1、法律主觀：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。
2、所以，6000元工資扣除五險一金后拿到手的在5400之間。稅率的情況如下：工資、薪金所得，適用7級超額累進稅率，按月應納稅所得額計算征稅。
3、實際到手工資需要扣除五險一金以及個人所得稅，所以如果個人工資為6000元，那么扣除五險一金960元，個稅2元，最后實際到手的工資為5038元。
月薪6000五險扣多少錢一個月
1、法律主觀：6000五險一金交多少錢月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。
2、如果每個月工資為6000元，按照最低的繳納標準，個人大約一個月需要繳納960元，另外每年的還需要扣除一筆大病統(tǒng)籌的費用，大約100元。
3、勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標準來扣：以社保繳費基數(shù)為準，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險、按2%的比例扣醫(yī)療保險、按1%的比例扣失業(yè)保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。生育保險和工傷保險由單位繳納，個人不繳。
4、勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標準來扣：以社保繳費基數(shù)為準，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險、按2%的比例扣醫(yī)療保險、按1%的比例扣失業(yè)保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。
5、月工資6000元，五險一金交612元。社保的繳費基數(shù)上下限一般是根據(jù)上年度全省或當?shù)厝趶匠擎?zhèn)單位就業(yè)人員的月平均工資而定。
6000元扣多少社保
法律分析：月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。
月收入6000元估計個人應繳社保金額為612元；住房公積金基數(shù)比例一般為5%~12%，此處假設比例為5%，則個人繳納6000*5%=300（元）。
根據(jù)工資6000元的情況，其社保繳納費用如下： 養(yǎng)老保險：個人繳費=6000×8%=480元，單位繳費=6000×20%=1200元。 醫(yī)療保險：個人繳費=6000×2%=120元，單位繳費=6000×10%=600元。
法律主觀：勞動者的月 工資 有6000的， 五險一金 按照下列標準來扣：以 社保 繳費基數(shù)為準，按8%的比例來扣 養(yǎng)老保險 、按2%的比例扣 醫(yī)療保險 、按1%的比例扣 失業(yè)保險 、和按5%至12%的比例來扣 公積金 。
社保繳費基數(shù)是由職工去年月平均工資來確定的，6000元是在去年月平均工資的60%~300%之間，所以也就直接以6000元作為繳費基數(shù)了。如果是在這個范圍之外的話，就只能夠按照60%或者是300%來作為當年的繳費基數(shù)。
6000要交多少五險一金
法律主觀：勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標準來扣：以社保繳費基數(shù)為準，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險、按2%的比例扣醫(yī)療保險、按1%的比例扣失業(yè)保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。
法律主觀：6000五險一金交多少錢月工資6000元，社保大概需要交612元，公積金約為300元；根據(jù)2018年新出臺的稅法，應繳納個人所得稅約為64元。因此交完社保公積金和個稅后，大概是50836元。
勞動者的月工資有6000的，五險一金按照下列標準來扣：以社保繳費基數(shù)為準，按8%的比例來扣養(yǎng)老保險、按2%的比例扣醫(yī)療保險、按1%的比例扣失業(yè)保險、和按5%至12%的比例來扣公積金。生育保險和工傷保險由單位繳納，個人不繳。
