代扣社保怎么做會計分錄?
1、法律主觀：公司代扣代繳社保的會計分錄：支付工資時代扣社保分錄是：借-應(yīng)付職工薪酬；貸-銀行存款或現(xiàn)金，其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）。
2、公司代扣代繳社保的會計分錄 支付工資時代扣社保：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：銀行存款或現(xiàn)金。
3、代扣代繳社保會計分錄怎么做？社會保險主要包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
4、從職工工資扣下個人負(fù)擔(dān)的社?？铐?，賬務(wù)處理是，借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：其他應(yīng)付款（個人負(fù)擔(dān)的社保）。
5、發(fā)工資并從工資中代扣職工個人負(fù)擔(dān)的社保費時的會計分錄是： 借：應(yīng)付職工薪酬--工資(應(yīng)發(fā)數(shù)) 貸：應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(個人) 庫存現(xiàn)金或銀行存款(實發(fā)數(shù))。
公司給員工代扣的五險一金怎么做分錄?
1、企業(yè)支付社保和公積金的分錄一般如下，企業(yè)繳納社保時，做如下分錄，借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險費/公積金（單位部分），其他應(yīng)收（付）款—社會保險費/公積金（個人部度分），貸：銀行存款/現(xiàn)金。
2、五險一金包括養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險，工傷保險以及住房公積金。
3、“五險一金”計提比例各地不一樣。企業(yè)按勞動保障部門規(guī)定比例繳納部分，可列入“管理費用”。
4、我國為保障人民的基本生活需求，設(shè)立了社會保險、住房公積金制度。
5、員工的全勤獎；個人所得稅；員工的五險一金數(shù)額；員工缺勤天數(shù)；員工實發(fā)工資。常見格式：在實際工作中，企業(yè)發(fā)放職工工資、辦理工資結(jié)算是通過編制“工資結(jié)算表”來進(jìn)行的。工資結(jié)算表一般應(yīng)編制一式三份。
代扣社保怎么做會計分錄
公司代扣代繳社保的會計分錄 支付工資時代扣社保：借：應(yīng)付職工薪酬；貸：銀行存款或現(xiàn)金。
法律主觀：公司代扣代繳社保的會計分錄： 支付工資時代扣社保分錄是：借-應(yīng)付職工薪酬；貸-銀行存款或現(xiàn)金，其他應(yīng)付款——代扣代繳社保（此為實際代扣社保部分）。
從職工工資扣下個人負(fù)擔(dān)的社保款項，賬務(wù)處理是，借：應(yīng)付職工薪酬—工資，貸：其他應(yīng)付款（個人負(fù)擔(dān)的社保）。
