公司為員工繳納社保,可以繳到多大年齡?可以交到55歲嗎

1、你好，可以的，55歲單位可以交社保，若繳納滿15年，可以不交，反之要繳納。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，可以繳費(fèi)至滿15年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以領(lǐng)取一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

2、社保一般需要繳納至職工退休以后，男性一般達(dá)到六十周歲以后就不需要再進(jìn)行繳納社保費(fèi)了，而女性達(dá)到五十五周歲以后也不需要進(jìn)行繳納社保費(fèi)用。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納滿十五年，即使達(dá)到了退休年齡還是需要進(jìn)行繳納相關(guān)的社保費(fèi)用。

3、法律分析：?jiǎn)挝簧绫Ｆ鋵?shí)就是職工社保，當(dāng)職工達(dá)到退休年齡，即男性60歲、女干部55歲、女工人50歲時(shí)，就不可以再繳納了。地區(qū)的社保繳費(fèi)系統(tǒng)，會(huì)在職工年齡達(dá)到退休年齡后，自動(dòng)停止繳費(fèi)。

4、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納至退休年齡（男性60周歲、女性50周歲），終止了勞動(dòng)關(guān)系為止。員工達(dá)到法定退休年齡，因故不能辦理退休手續(xù)，用人單位又沒(méi)有終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位需要繼續(xù)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

廠里給員工交社保交到多少歲

法律主觀：從16周歲開始就可以參加 社會(huì)保險(xiǎn) 。 參加工作的企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

社保需要交到男60周歲，女55周歲。因?yàn)橄硎苌鐣?huì)保險(xiǎn)有兩個(gè)條件：繳費(fèi)最低有15年（含視同繳費(fèi)）；達(dá)到法定退休年齡。

社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納至退休年齡（男性60周歲、女性50周歲），終止了勞動(dòng)關(guān)系為止。員工達(dá)到法定退休年齡，因故不能辦理退休手續(xù)，用人單位又沒(méi)有終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位需要繼續(xù)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

法律分析：?jiǎn)挝簧绫Ｆ鋵?shí)就是職工社保，當(dāng)職工達(dá)到退休年齡，即男性60歲、女干部55歲、女工人50歲時(shí)，就不可以再繳納了。地區(qū)的社保繳費(fèi)系統(tǒng)，會(huì)在職工年齡達(dá)到退休年齡后，自動(dòng)停止繳費(fèi)。

社保一般需要繳納至職工退休以后，男性一般達(dá)到六十周歲以后就不需要再進(jìn)行繳納社保費(fèi)了，而女性達(dá)到五十五周歲以后也不需要進(jìn)行繳納社保費(fèi)用。如果養(yǎng)老保險(xiǎn)未繳納滿十五年，即使達(dá)到了退休年齡還是需要進(jìn)行繳納相關(guān)的社保費(fèi)用。

公司交社保交到多少歲

1、法律主觀：現(xiàn)在社保要達(dá)到退休年齡并且累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的才可以領(lǐng)取?，F(xiàn)行退休年齡是，男性60周歲，女性50周歲。繳費(fèi)不足十五年的可以繳費(fèi)至滿十五年按月領(lǐng)取也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

2、社保需要交到男60周歲，女55周歲。因?yàn)橄硎苌鐣?huì)保險(xiǎn)有兩個(gè)條件：繳費(fèi)最低有15年（含視同繳費(fèi)）；達(dá)到法定退休年齡。

3、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)交納至退休年齡（男性60周歲、女性50周歲），終止了勞動(dòng)關(guān)系為止。員工達(dá)到法定退休年齡，因故不能辦理退休手續(xù)，用人單位又沒(méi)有終止勞動(dòng)關(guān)系的，用人單位需要繼續(xù)交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4、一般來(lái)說(shuō)社保需要交到多少歲 一律為男60歲，女55歲。 享受養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩個(gè)條件： 繳費(fèi)最低有15年(含視同繳費(fèi))。 達(dá)到法定退休年齡 很多人繳納15年就以無(wú)力繳納為由不交了。

工廠交社保多大年齡退休

1、國(guó)家法定的企業(yè)職工退休年齡是男干部、職工年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對(duì)于從事井下、高溫等繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作的職工，規(guī)定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲。

2、原則上男性應(yīng)繳納至年滿60周歲；女干部繳納至年滿55周歲，女職工年滿50周歲。

3、法律主觀：在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年?？刹槐匮a(bǔ)繳；社保是算累計(jì)的。在累計(jì)滿15年。

4、企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)必須累積繳費(fèi)滿15年才可以退休，到退休年齡男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲，就可以享受養(yǎng)老金待遇。費(fèi)用有不同的層次，可以自己選擇。15年后每多交一年，以后退休后得到的退休金的比例會(huì)增加。

5、法律分析：只要在公司繼續(xù)任職，公司就應(yīng)該繼續(xù)給交社保，直到滿足職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件。職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)享受條件。（1）年齡條件：達(dá)到法定退休年齡。

6、我國(guó)職工的退休年齡目前是：男性滿60周歲，女干部滿55周歲，女工人滿50周歲；長(zhǎng)期特殊崗位（比如井下、高溫等）男工人滿55周歲，女工人滿45周歲；完全喪失勞動(dòng)能力的男性滿50周歲，女性滿45周歲。