懷孕后要辦理什么手續(xù)才能享用社保
1、一般來說，只要參保的 女職工 在交滿十二個月的保險費后就可以到 社保 中心去辦理報銷手續(xù)，其報銷的費用直會打到給單位。 需要在懷孕前三個月內(nèi)到所在城市的社保局去辦理相關(guān)的手續(xù)。
2、確認(rèn)懷孕后，醫(yī)生即會開具妊娠證明，一般對醫(yī)院的等級有要求，證明需在二甲以上的醫(yī)院才能開具，醫(yī)院開具的孕檢證明也可當(dāng)做妊娠證明，如婦科B超、尿檢的報告等。
3、產(chǎn)前檢查費和生產(chǎn)費用，當(dāng)事人攜帶結(jié)婚證、社?？ǎㄊ忻窨ǎ┘敖值篱_具的計生證明到生育保險定點醫(yī)院直接刷卡結(jié)算。
4、生后12個月內(nèi)，由媽媽所在單位到參保所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)生育津貼辦《兒童預(yù)防接種證》，給孩子辦戶口給孩子辦《寶寶醫(yī)保卡》，辦理獨生子女證。
懷孕了社保生育險怎么用
(1)妊娠7個月以上(含7個月)早產(chǎn)、順產(chǎn)和實施助產(chǎn)手續(xù)生產(chǎn)的，按每次生育2000元定額標(biāo)準(zhǔn)補助。(2)分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)生產(chǎn)的，按每次生育3500元定額標(biāo)準(zhǔn)補助。
五險里的生育險可以在女職工生育時使用，對于生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等費用，都可以由職工攜帶生育證明等材料，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報銷；但是對于超出規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)費和藥費，則由職工自行承擔(dān)。
如果你沒有參加生育保險，那么你的產(chǎn)假工資，按照產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。如果你已經(jīng)參加生育保險，那么你在產(chǎn)假期間可享受生育津貼，這也就是你的產(chǎn)假工資，由生育保險基金支付。
懷孕后繼續(xù)上班,社保需要補交什么嗎
法律分析：產(chǎn)假結(jié)束后上班是需要補繳社保的。產(chǎn)假期間的保險繳納方式是單位繳納部分按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分，個人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。
生育險不能補交。但是只要你的單位給你繳過生育保險，那怕只交了一個月（現(xiàn)在失業(yè)中）也可以享受生育保險。只是繳納生育保險不滿一年和繳滿一年以上的，享受的待遇不同，跟你個人的工資直接掛鉤。
休息產(chǎn)假因為女職工休產(chǎn)假期間的社保是和正常工作期間一樣，是個人繳納一部分，單位繳納一部分所以要自己交社保。因為在產(chǎn)假期間也是正常的勞動合同期內(nèi)，在勞動合同期內(nèi)用人單位必須繼續(xù)繳納社保。
產(chǎn)假期間有社保發(fā)工資，產(chǎn)假結(jié)束后需要自己補交公積金保險。產(chǎn)假期間的保險繳納方式是單位繳納部分按照上月社會保險繳納基數(shù)繼續(xù)繳納單位部分，個人部分由休產(chǎn)假女職工交給單位，由單位統(tǒng)一繳納。
