靈活就業(yè)社保養(yǎng)老和醫(yī)療分別交多少
1、法律分析：靈活就業(yè)人員醫(yī)保一年至少交六千。 以靈活就業(yè)身份繳納職工社保，主要為養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。有多種繳費檔次可供選擇。由于個人要承擔(dān)部分統(tǒng)籌，價格不便宜，一般按每年最低交也要六千以上。
2、法律主觀：靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時，將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。醫(yī)保一般是按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的2%繳納基本醫(yī)療保險費。 正常的社保是單位繳納大部分，個人繳納小部分。
3、社保靈活就業(yè)交費標(biāo)準(zhǔn)如下：養(yǎng)老保險：靈活就業(yè)人員應(yīng)按照當(dāng)?shù)卣咭?guī)定繳納養(yǎng)老保險費用，一般為當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工的繳費比例的兩倍，即16%。
4、靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是地方政府規(guī)定的，社保繳費標(biāo)準(zhǔn)以上一年本地月平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
5、天津靈活就業(yè)人員社保繳費標(biāo)準(zhǔn) 繳納基本養(yǎng)老保險費可以在3364元至18969元之間自主選擇繳費基數(shù)；繳納基本醫(yī)療保險費基數(shù)為3364元。
職工社保和醫(yī)保繳費比例
法律主觀：社保的繳費比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%；基本醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%；工傷保險：用人單位繳納，個人不繳納；生育保險：用人單位繳納，個人不繳納；失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。
法律主觀：一般的職工 醫(yī)療保險繳費比例 為：公司繳 5%，個人繳2%。醫(yī)保通常是由公司和參保人共同承擔(dān)的，醫(yī)療保險具體的繳費基數(shù)在每個地區(qū)都會不一樣，各個地區(qū)都有詳細(xì)的規(guī)定，可以去咨詢當(dāng)?shù)氐纳绫＞帧?/p>
醫(yī)療保險繳費比例：單位8%，個人2%失業(yè)保險繳費比例：單位2%，個人1%；工傷保險繳費比例：單位每個月為你繳納1%，自己一分錢也不用繳。
職工醫(yī)保個人繳費為2%，單位繳費比例為8%。根據(jù)社保局最新的信息顯示，職工參加基本醫(yī)療保險，其參保費用由用人單位和職工本人共同繳納。
社保醫(yī)保個人承擔(dān)比例
1、法律分析：醫(yī)療社保的比例繳費是：單位6%，個人2% 3元。職工個人繳費比例：職工基本醫(yī)療保險費用人單位和職工共同繳納，職工繳費比例為本人工資收入的2% 3元。
2、養(yǎng)老保險繳費比例：單位16%(全部劃入統(tǒng)籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。 醫(yī)療保險繳費比例：單位8-10%，個人2%。 失業(yè)保險繳費比例：單位0.5-1%，個人0.2-0.5%。
3、法律主觀：社保的繳費比例如下：養(yǎng)老保險：單位繳19%個人繳8%；基本醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%；工傷保險：用人單位繳納，個人不繳納；生育保險：用人單位繳納，個人不繳納；失業(yè)保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%。
4、醫(yī)療保險：單位繳6%個人繳2%。從參保繳費之日起，滿6個月后才能享受職工基本醫(yī)療保險待遇。工傷保險：由用人單位繳納。工傷保險費率分為0.6%—6%共8個檔次，社保經(jīng)辦機構(gòu)按照單位所屬行業(yè)特點核定費率。
