社保和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險一樣嗎
靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。也就是說，只要養(yǎng)老保險繳費條件相同，養(yǎng)老金是一樣的，不管是靈活就業(yè)參保還是企業(yè)參保，因為養(yǎng)老金計算方法是一樣的。
第兩者內(nèi)容不同。社會保險包含養(yǎng)老保險，但不僅限于養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險只是社會保險五個險種的其中一個。通常我們購買社會保險會包括養(yǎng)老保險，但購買單一養(yǎng)老保險則不包含醫(yī)療保險等等。 第兩者目的不同。
繳費金額、待遇等兩者沒有區(qū)別。只是身份不同而已，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是針對與用人單位簽訂勞動合同的人員，靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險是指自由職業(yè)者，其實即使沒有職業(yè)也可以購買靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險。
法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
親，您好，參保類型不同。靈活就業(yè)人員只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，職工社?？梢詤⒓羽B(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險和工傷保險。繳費主體不同。
不一樣，靈活就業(yè)和職工社保退休金不一樣。由于靈活就業(yè)人員繳費比例或金額通常會低于企業(yè)職工，所以靈活就業(yè)人員的個人賬戶養(yǎng)老金就會低于企業(yè)職工，雖然差額不一定很明顯。
靈活就業(yè)養(yǎng)老保險屬于企業(yè)養(yǎng)老保險嗎
1、親親，您好，根據(jù)您的問題為您提供以下僅供參考：個人繳納的養(yǎng)老保險不屬于企業(yè)職工養(yǎng)老保險。個人繳納的養(yǎng)老保險屬于靈活就業(yè)人員，參加的保險屬于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險。
2、法律分析：靈活就業(yè)社保其實屬于職工社保，只不過通常只包含職工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。也就是說，職工社保比靈活就業(yè)社保的保障要多一些。靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。
3、企業(yè)職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險一樣。 只要養(yǎng)老保險繳費條件相同，養(yǎng)老金是一樣的，不管是靈活就業(yè)參保還是企業(yè)參保，因為養(yǎng)老金計算方法是一樣的。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)一樣嗎
靈活就業(yè)者和企業(yè)正式員工在職工養(yǎng)老保險待遇上是相同的。也就是說，只要養(yǎng)老保險繳費條件相同，養(yǎng)老金是一樣的，不管是靈活就業(yè)參保還是企業(yè)參保，因為養(yǎng)老金計算方法是一樣的。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)養(yǎng)老保險一樣。 只要養(yǎng)老保險繳費條件相同，養(yǎng)老金是一樣的，不管是靈活就業(yè)參保還是企業(yè)參保，因為養(yǎng)老金計算方法是一樣的。
企業(yè)職工養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)不一樣。其區(qū)別如下：基本概念不同。公司社保是指用人單位按照規(guī)定為職員參加的基本保險。也就是我們通常所說的單位五險一金，公司社保具有強制性。
靈活就業(yè)人員社保有哪幾個保險種類?
1、靈活就業(yè)人員繳納的社保主要包括以下幾種保險：基本養(yǎng)老保險；基本醫(yī)療保險；生育保險；失業(yè)保險；工傷保險等五險。除了基本養(yǎng)老保險，其他四項保險靈活就業(yè)人員是可以選擇繳納的。
2、靈活就業(yè)保險主要包含了靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險、靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險兩種險種。
3、靈活就業(yè)社保包括兩種靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險和靈活就業(yè)醫(yī)療保險。靈活就業(yè)保險是城鎮(zhèn)戶籍人員靈活就業(yè)的一種社會保障。保險人員根據(jù)自己的經(jīng)濟能力自由選擇支付水平。
4、靈活就業(yè)人員的參保險種 靈活就業(yè)人員可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險(以下簡稱“住院保險”)、重大疾病醫(yī)療補助、補充醫(yī)療保險。
5、健康保障：靈活就業(yè)人員通常沒有穩(wěn)定的醫(yī)療保障，因此健康保險是靈活就業(yè)險的一個重要保障項目。這包括普通門診、住院、手術(shù)、門診特需等方面的保障。
