可以掛靠公司交社保嗎
1、法律分析：如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，是不允許的。任何單位和個人不得通過虛構(gòu)勞動關(guān)系、偽造證明材料等方式獲取社會保險參保和繳費(fèi)資格。
2、如果雙方?jīng)]有建立勞動合同關(guān)系，只是通過掛靠代理公司來繳納社保，是不允許的?！渡鐣ｋU法》雖然強(qiáng)制用人單位必須為職工繳納社保費(fèi)，這是用人單位的強(qiáng)制性義務(wù)，但并沒有禁止用人單位為非本單位職工繳納社保費(fèi)用。
3、沒有勞動關(guān)系，“掛靠”公司交社保費(fèi)，這樣真的可以嗎？不可以。根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，沒有勞動關(guān)系，不能在公司繳納社會保險費(fèi)。參保職工在用人單位參保，必須與用人單位存在勞動關(guān)系，才能通過單位繳納社會保險。
社?？梢話煸趧e人公司自己交嗎
1、法律分析：不可以，個人可以交或者公司進(jìn)行交，掛在別人公司交是不可以的。
2、法律分析：可以掛靠在別人的公司繳納社保，存在好處，也不存在不好的方面。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應(yīng)當(dāng)自行申報、按時足額繳納社會保險費(fèi)，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
3、法律分析：可以這樣做，不過現(xiàn)在可以自己按照靈活就業(yè)人員自己繳納，這樣繳納社保相對來說方便很多。
4、一般情況都是違法的。個人掛靠社保這個行為是不允許的，但是市面上也有很多人在這樣操作。畢竟朋友公司與你并非存在實(shí)際的勞動關(guān)系。
5、個人可以掛靠單位繳納社保，個人掛靠單位辦理社保，是以人力資源公司的名義去購買。個人與人力資源代理公司簽訂代理合同，提交相關(guān)資料，繳納社保費(fèi)與服務(wù)費(fèi)。
掛靠公司交社保合法嗎?
1、掛靠公司交社保，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法。關(guān)于單位與他人之間僅存在代為繳納社保關(guān)系，是否可認(rèn)定存在勞動關(guān)系 用人單位為非員工代繳社保法律風(fēng)險。用人單位為非員工代繳社保的防范。
2、社保掛靠公司屬于違法行為。根據(jù)資料顯示，2022年3月18日起，《社會保險基金行政監(jiān)督辦法》正式施行。其中就明確規(guī)定，用人單位或個人以欺詐、偽造證明材料或者虛構(gòu)勞動關(guān)系繳納社保的行為均屬于騙保行為。
3、法律分析：可以，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。
公司給別人掛靠社?？梢詥?/h2>
1、法律主觀：合法的，這個叫做社保掛靠，以社保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機(jī)構(gòu)實(shí)際是不存在勞動關(guān)系的。用工單位與勞動者 建立勞動關(guān)系 后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會保險。
2、法律分析：可以，法律沒有明確規(guī)定“掛靠”繳社保違法，雖然掛靠公司交社保本身并不屬于違法，且事實(shí)上有相當(dāng)部分的企業(yè)在為非員工代繳社保，但無論是對于企業(yè)還是個人，掛靠公司交社保還是存在較大的法律風(fēng)險。
3、法律分析：公司可以幫別人代交個人社保的，這就是個人掛靠單位交納個人社保，把個人社保關(guān)系掛靠在公司中，個人每月交給公司代繳的社保費(fèi)。
