男的五險有生育保險嗎
法律分析：有，根據(jù)我國社會保險法以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，人們常說的五險，指的是公民享有以下五險：基本養(yǎng)老保險；基本醫(yī)療保險；工傷保險；失業(yè)保險；生育保險。
男人的五險有生育險。不論男女，都有生育保險，符合條件的男職工可以報銷生育保險。需要注意的是，想要報銷生育保險的男職工需要在妻子生育之月前12個月，按照規(guī)定連續(xù)不間斷足額繳納生育保險費。
男的五險一金包括生育險嗎？答案是包括的。生育保險待遇有一定的福利色彩。生育期間的經(jīng)濟(jì)補償高于養(yǎng)老、醫(yī)療等保險。生育保險提供的生育津貼，一般為生育女職工的原工資水平，也高于其他保險項目。
法律分析：男性的五險一金中也包括生育保險。
男的交社保有生育險嗎
男的社保有生育保險。只要與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關(guān)系，不分男女，均應(yīng)參加生育保險。
法律主觀：社保里面包含生育險。社保分為養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五個險種，具體參加的險種以實際情況為準(zhǔn)。
法律主觀：男人不需要交生育保險。生育保險由公司按工資總額繳納。
男的繳納生育險嗎
法律分析：男方有生育保險報銷。如果男方的配偶沒有參加工作或者參加了工作，卻沒有繳納生育保險的，可以用男方的生育保險進(jìn)行報銷。但是男方的生育保險，不可以享受生育津貼。
法律分析：生育保險男女都應(yīng)該繳納，其中女方自己繳納的生育保險可以報銷75%左右，男方則可以報銷50%左右。男方享受生育保險待遇的要求為，生育當(dāng)月男職工正常繳納生育保險且連續(xù)繳納滿10個月。
法律主觀：男的有生育保險。生育保險是通過國家立法，在職工因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的社會保險制度。與用人單位簽訂勞動合同或形成事實勞動關(guān)系的男女職工，均應(yīng)參加生育保險。
男的要交生育保險，生育保險是通過國家立法，在職業(yè)婦女因生育子女而暫時中斷勞動時由國家和社會及時給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。
法律主觀：男人不需要交生育保險。生育保險由公司按工資總額繳納。
男人要交生育保險費，其配偶未就業(yè)的，可以享受生育醫(yī)療費用待遇，但不能享受生育津貼。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付。
