幾歲可以交社保
法律分析：社會保險中的養(yǎng)老保險繳費年齡從16周歲開始，繳至法定退休年齡(男一般為60周歲，女干部為55周歲，女職工50周歲，女性居民60周歲)為止。
法律分析：國家規(guī)定，從16周歲開始就可以參加社會保險。參加工作的企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會保險。
歲之后可以。女性50歲，男性60歲，在此年齡之前到16周歲都可以買社保，已經(jīng)超過正常退休年齡以后，就不能再參保了。男退休年齡是六十周歲，女退休年齡是五十周歲。
歲就可以購買社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
社保幾歲可以交
法律分析：國家規(guī)定，從16周歲開始就可以參加社會保險。參加工作的企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會保險。
法律分析：社會保險中的養(yǎng)老保險繳費年齡從16周歲開始，繳至法定退休年齡(男一般為60周歲，女干部為55周歲，女職工50周歲，女性居民60周歲)為止。
法律分析：從16周歲開始就可以交社保了。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
社保從16周歲就可以參加。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
社保大部分最低繳費年齡應(yīng)該是在18周歲?；攫B(yǎng)老險要從參保繳費至法定退休年齡，基本養(yǎng)老保險繳費達(dá)到十五年以上，女同志年滿55周歲、男同志年滿60周歲，可以辦理退休手續(xù)。
法律主觀：從16周歲開始就可以參加 社會保險 。 參加工作的企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會保險。
社會保險多少歲可以交?
1、法律分析：國家規(guī)定，從16周歲開始就可以參加社會保險。參加工作的企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會保險。
2、社保16周歲可以交。具體原因如下：我國法定勞動年齡規(guī)定是16周歲，按照相關(guān)法律的定義，將16周歲以下的人員稱為未成年人；凡是使用未滿16周歲的的未成年人就屬于違反法律，而且也不符合簽訂勞動合同的條件。
3、社保從16周歲就可以參加。國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。
4、法律分析：從16周歲開始就可以交社保了。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第五十八條 國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。
孩子從多大年齡可以交社保
社保16周歲可以交。具體原因如下：我國法定勞動年齡規(guī)定是16周歲，按照相關(guān)法律的定義，將16周歲以下的人員稱為未成年人；凡是使用未滿16周歲的的未成年人就屬于違反法律，而且也不符合簽訂勞動合同的條件。
社保最小幾歲開始交社保最小18周歲開始交。參加工作的機(jī)關(guān)企事業(yè)職工，從入職開始就應(yīng)該繳納社會保險。
歲就可以購買社保。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定：國家對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者。職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
周歲以上就可以參保社保。根據(jù)勞動法禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。 那么滿16周歲的，用人單位就可以招用了。社保大部分最低繳費年齡應(yīng)該是在18周歲。
法律主觀：養(yǎng)老保險女性的首次投保不能超過35周歲，男性不能超過45周歲；其他社會保險沒特殊的年齡要求，但勞動者必須年滿十六周歲。
農(nóng)村社保小孩年滿16周歲就可以交。農(nóng)村社保的參保范圍，具有本地農(nóng)村戶籍且年滿16周歲，不含在校學(xué)生，未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的農(nóng)村居民。
