社保局自動劃扣的是個人款還是單位的
所以，公司從工資里扣除交社保的錢是屬于個人繳納部分。法律依據(jù) 《中華人民共和國社會保險法全文》第十條 職工應(yīng)當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。
社?？ㄊ遣粫詣涌劭畹?，除非當事人與銀行簽訂了代扣協(xié)議。目前，只有兩種情況可以辦理社保銀行代扣，第一種是個人參保人員，另外一種是用人單位。代扣是以年繳方式代扣費用的。
法律分析：由單位代扣代繳：繳納時個人繳費部分和單位繳費部分按要求一并繳納，不能只繳納其中一方的。個人繳費由銀行代扣：需要到當?shù)厣绫＞洲k理銀行代扣業(yè)務(wù)，每個月往銀行卡存錢，銀行直接扣款。
法律分析：社保卡是不會自動扣錢的，除非你與銀行簽訂了代扣協(xié)議。目前，只有兩種情況可以辦理社保銀行代扣，第一種是個人參保人員，另外一種是用人單位。代扣是以年繳方式代扣費用的。
如果連續(xù)三個月未能劃款成功，將停止繳費人的社會保險繳費業(yè)務(wù)。若要結(jié)算所欠社保費，應(yīng)到所屬街道社保管理站個人繳費窗口重新申請劃扣。
有社保中心每月從銀行轉(zhuǎn)賬。是從單位在社保申報的基本賬戶扣除的，要分兩批扣除，以6月為例；6月初1-5號之間，會扣6月的醫(yī)保應(yīng)繳費用；6月底25-31號之間，會扣（除醫(yī)保金外）6月保險各項應(yīng)繳費用。
公司從我工資里扣錢交的社保,那是屬于公司交的還是個人交的?
法律主觀：不算，社保部分不算員工收入。 社會保險費 承擔的比例，一般要求職工承擔一部分，用人單位承擔一部分。公司承擔繳納社保的部分，不能計入員工收入中。
公司承擔的社保不屬于個人工資。社保部分不算員工收入。社會保險費承擔的比例，一般要求職工承擔一部分，用人單位承擔的一部分。公司承擔繳納社保的部分，不能計入員工收入之中。
法律分析：社會保險，是單位和職工個人共同繳費，個人承擔職工個人的部分，從你工資扣除代繳，單位的部分，由單位承擔。
無論是公司繳納社保還是個人繳納，每月都會進行社?？圪M，扣掉的社保費用都算做當月繳納的社保費用，比如6月份工資扣的社保，算作6月份的社保繳納記錄。一般每月的社保的繳費記錄都會在下個月初顯示。
社保個人繳納部分由公司承擔可以嗎?
1、自己掛靠公司公司承擔一部分社保，自己承擔一部分是合法的。根據(jù)查詢相關(guān)公開信息顯示，社會保險法有規(guī)定，公司有義務(wù)幫員工交社保，單位部分由單位承擔，個人部分由公司代扣代繳，個人繳費比例小于公司即合法，是可以的。
2、社會保險個人應(yīng)該承擔的部分，需要從個人工資里由企業(yè)扣除。
3、單位繳納，個人不需繳費。所以養(yǎng)老保險個人承擔的部分是每個職工應(yīng)盡的義務(wù)，這個義務(wù)是不能由單位來代替的，否則單位將涉嫌偷稅。
4、法律分析：社保個人部分也由公司承擔賬務(wù)處理，社保個人部分也由公司承擔不能企業(yè)所得稅前扣除，匯算清繳的時候要納稅調(diào)增。
5、法律規(guī)定社會保險由用人單位和職工共同承擔并繳納。屬于個人應(yīng)當繳納的部分，由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分，由用人單位承擔。
