社保基數(shù)4500,每個月個人繳費(fèi)多少
1、的繳費(fèi)基數(shù)，個人繳費(fèi)金額470元左右，公司月繳費(fèi)1400+，但是公司繳費(fèi)金額和我們個人沒有直接的關(guān)系，公司繳費(fèi)的那些錢都是劃入統(tǒng)籌基金由社保統(tǒng)籌支配的。
2、所以如果工資是4500，那么個人社保需要交4500×11%，也就是495元。公積金繳存額是按照公積金繳存基數(shù)乘以公積金繳存比例來計(jì)算的，其中公積金繳存基數(shù)一般為職工上年度月平均工資，繳存比例一般為百分之五到百分之十二。
3、看按照社保繳費(fèi)基數(shù)4500，養(yǎng)老16%，醫(yī)療8%，生育0.5%，工傷0.6%，失業(yè)0.7%，住房公積金12%，職業(yè)年金8%計(jì)算，單位應(yīng)繳納2061元。
4、具體繳費(fèi)比例和計(jì)算方法因地區(qū)和政策而異，但一般情況下，企業(yè)會根據(jù)員工的工資總額向社保部門繳納相應(yīng)比例的社保費(fèi)用，同時員工個人也需要繳納相應(yīng)的個人社保費(fèi)用。
5、如果月薪4500元扣除社保和個人所得稅后下余工資月4005元。
6、根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：社?；鶖?shù)4500元單位應(yīng)該是繳3200元個人繳費(fèi)1300元，因?yàn)?，國家勞動人事部門對養(yǎng)老保險費(fèi)規(guī)定的繳費(fèi)政策規(guī)定，是按照當(dāng)?shù)氐纳鐣骄べY的百分之28繳納。最好查詢當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站獲得第一手權(quán)威信息。
4500的工資五險扣多少
法律主觀：4500元扣完五險一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五險一金是養(yǎng)老保險扣8%，住房公積金一般5%，醫(yī)療保險扣除2%；失業(yè)保險扣除1%。具體的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍戮杖虢Y(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費(fèi)基數(shù)上下限確定。
您好，4500－4500×8%＋4500×5%＋4500×2％＝3852元，所以月薪4500元扣除五險一金后大約就剩3825元，也就是養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%。
如果月薪4500元扣除社保和個人所得稅后下余工資月4005元。
所以如果工資是4500，那么個人社保需要交4500×11%，也就是495元。
因此，一個月4500元的工資，五險扣除的金額可能在幾百元到一千多元之間，具體數(shù)字需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邅泶_定。
北京四千五的工資要交多少五險一金
法律分析：五險一金是18%，月900元，剩下3600元。
一個月4000塊錢的工資，繳納五險一金按個人20%、單位36%比例繳納的話，個人應(yīng)繳納800元，單位應(yīng)繳納1440元，當(dāng)然各地的繳納比例標(biāo)準(zhǔn)不盡相同。
薪資4500五險一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。
律師解析 具體金額會根據(jù)用人單位繳納的社保等級不同而不同。 如果月薪4500元扣除社保和個人所得稅后下余工資月4005元。
法律分析：月薪4500元，扣除五險一金后，約剩：3825元。（養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險2%）法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。
社保費(fèi)占工資的8％左右，其他四險各占工資的1一2％左右，五險一金一共占工資的12％左右。一個月工資4500，大概要交五險一金700元左右。
