在廠里小時工扣保險費啥意思
小時工也是要繳納社保的，所以單位要扣除個人繳納部分。根據(jù)有關規(guī)定，非全日制勞動者(小時工)與用人單位建立勞動關系后，應憑《勞動手冊》到本人戶籍所在地的社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險登記。
這種屬于委派形式的工作，家政與勞動者是有勞動合同關系的，在這種情況下，家政是需要為勞動者購買社保的。小時工扣社保不合理，沒有小時工的稱呼，凡是與用人單位建立勞動關系都必須簽訂勞動合同，依法參加社會保險。
你每月被扣274元的社保費，反推一下你的繳費工資標準為：274/11%=2500元左右。
像小時工這類，她們一般全是繳納個商業(yè)險，由于自己也是小時工，看工資單上全是扣減一個商業(yè)險。鐘頭算薪水入廠，工廠也會交商業(yè)保險的，正常的合同工繳納的是五險一金，小時工繳納的商業(yè)險。
法律分析：小時工扣社保不合理，沒有小時工的稱呼，凡是與用人單位建立勞動關系都必須簽訂勞動合同，依法參加社會保險。因此“小時工”也要參加社保。
社保代扣是什么意思
工資中社保代扣的意思是，用人單位在發(fā)放工資時，直接扣除勞動者應當負擔的社保費用，并統(tǒng)一繳納到社會保險經(jīng)辦機構。解釋：代扣范圍包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等需要由勞動者個人負擔的社會保險費用。
資料：銀行卡代扣是指客戶與公司約定通過代扣指定銀行卡的方式自動支付通訊費。客戶只需在公司營業(yè)廳柜臺簽訂合同，綁定銀行卡即可開通業(yè)務。
代繳社保是社保代理服務的主要內(nèi)容，指代理公司為企業(yè)或個人提供代辦或繳納社會保險的服務，是人事代理服務中眾多項目之一。代繳社保作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，并已成為一種產(chǎn)業(yè)。
法律主觀：代扣代繳是指按照稅 法規(guī) 定，負有扣繳稅款義務的單位和個人，負責對納稅人應納的稅款進行代扣代繳的一種方式。即由支付人在向納稅人支付款項時，從所支付的款項中依法直接扣收稅款代為繳納。
公司每個月都要扣我的工資交社保,我想問一下什么是社保?對我有什么好...
社保屬于社會保險，是國家主辦的強制性質的保險，每個人都應該有。企業(yè)有法定責任為員工辦理社保。企業(yè)不給員工上社保是違法的。與此相對的是商業(yè)保險，由各家保險公司辦的，個人或法人自愿去參加。
首先社保里面的醫(yī)療保險是每個人都離不開的一個險種，人們可以使用這個保險來看病報銷，無論是門診掛號、買藥還是住院，只要是看病就醫(yī)可以享受醫(yī)療保險，并按一定的比例進行報銷，當然住院報銷的比例會更高。
社保 對職工而言，社保即通常說的五險一金，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。 “住房公積金”：具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%，那是按照個人全年平均工資計算的。
國家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔50%。
這種制度是在對影響費率的相關因素進行長期測算后，確定一個可以保證在相當長的時期內(nèi)收支平衡的平均費率，并將所收保險費(稅)全部形成社會保險基金的一種財務制度。
