南京稅前4500到手多少
實(shí)際到手工資為3465元。個(gè)人繳納8％的養(yǎng)老保險(xiǎn)，4500*8%=360元。個(gè)人繳納2％的醫(yī)療保險(xiǎn)，4500*2%=90元。個(gè)人繳納1％的失業(yè)保險(xiǎn)，4500*1%=45元。個(gè)人繳納12％的住房公積金，4500*12%=540元。
法律主觀：經(jīng)過(guò) 個(gè)人所得稅 的改革之后，目前 個(gè)稅 的起征點(diǎn)是每個(gè)月5000元以上，因此如果你是4000的稅前 工資 ，是不用納稅的，到手還是4000元。
稅前4500元月工資，公司繳納五險(xiǎn)一金也就是個(gè)人繳納的部分為0元，由于小于5000元的部分不需要繳納個(gè)人所得稅，因此到手4500元。
工資4500元,單位應(yīng)該給交多少錢社保
1、薪資4500五險(xiǎn)一金扣多少錢 月薪4500元，扣除五險(xiǎn)一金后，約剩：3825元。
2、即對(duì)于一個(gè)月工資4500元的普通員工，按照繳費(fèi)比例估算，意味著每月交社保的費(fèi)用是：4500元*8%＋4500*2%＋4500*1%＝495元。
3、法律分析：除去個(gè)人扣11% 工資是4005元。單位實(shí)際支付社保費(fèi)是41305元。單位總的支出費(fèi)用是5805元。
4、所以如果工資是4500，那么個(gè)人社保需要交4500×11%，也就是495元。
薪資4500五險(xiǎn)一金扣多少錢
法律主觀：4500元扣完五險(xiǎn)一金后，大概剩下3825元。要扣掉的五險(xiǎn)一金是養(yǎng)老保險(xiǎn)扣8%，住房公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)扣除2%；失業(yè)保險(xiǎn)扣除1%。具體的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓仍戮杖虢Y(jié)合當(dāng)?shù)乇灸甓壤U費(fèi)基數(shù)上下限確定。
因此，一個(gè)月4500元的工資，五險(xiǎn)扣除的金額可能在幾百元到一千多元之間，具體數(shù)字需要根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫Ｕ邅?lái)確定。
如果月薪4500元扣除社保和個(gè)人所得稅后下余工資月4005元。
您好，4500－4500×8%＋4500×5%＋4500×2％＝3852元，所以月薪4500元扣除五險(xiǎn)一金后大約就剩3825元，也就是養(yǎng)老扣8%，公積金一般5%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%。
社保基數(shù)4500,每個(gè)月個(gè)人繳費(fèi)多少?
所以如果工資是4500，那么個(gè)人社保需要交4500×11%，也就是495元。公積金繳存額是按照公積金繳存基數(shù)乘以公積金繳存比例來(lái)計(jì)算的，其中公積金繳存基數(shù)一般為職工上年度月平均工資，繳存比例一般為百分之五到百分之十二。
社保4500基數(shù)個(gè)人每個(gè)月交約470元。個(gè)人要承擔(dān)10%，4500的繳費(fèi)基數(shù)，個(gè)人繳費(fèi)金額470元左右，公司月繳費(fèi)1400，公司繳費(fèi)金額和個(gè)人沒(méi)有直接的關(guān)系，公司繳費(fèi)的錢都是劃入統(tǒng)籌基金由社保統(tǒng)籌支配的。
具體繳費(fèi)比例和計(jì)算方法因地區(qū)和政策而異，但一般情況下，企業(yè)會(huì)根據(jù)員工的工資總額向社保部門繳納相應(yīng)比例的社保費(fèi)用，同時(shí)員工個(gè)人也需要繳納相應(yīng)的個(gè)人社保費(fèi)用。
根據(jù)成都市社保局規(guī)定得知，成都市應(yīng)發(fā)工資4500元，個(gè)人應(yīng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)4500×11%（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，因地區(qū)規(guī)定可能略有差異）=495元，所以成都工資4500社保繳納495元。
根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示：社?；鶖?shù)4500元單位應(yīng)該是繳3200元個(gè)人繳費(fèi)1300元，因?yàn)椋瑖?guó)家勞動(dòng)人事部門對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)規(guī)定的繳費(fèi)政策規(guī)定，是按照當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資的百分之28繳納。最好查詢當(dāng)?shù)毓俜骄W(wǎng)站獲得第一手權(quán)威信息。
