公司給員工買(mǎi)社保對(duì)公司有什么好處?

降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社?？梢詾槠髽I(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

對(duì)職工的權(quán)益負(fù)責(zé)，使職工對(duì)企業(yè)有信任感，會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使職工會(huì)更愛(ài)自己的企業(yè)。對(duì)意外的工傷事故的防范風(fēng)險(xiǎn)大大增強(qiáng)。均衡企業(yè)的負(fù)擔(dān)，尤其是老企業(yè)的養(yǎng)老支出能予以緩解。

給員工繳社保對(duì)公司的好處 規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少糾紛 企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營(yíng)，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險(xiǎn)。

單位交社保有什么好處

是企業(yè)規(guī)范自己的行為，依法辦事增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信度。對(duì)職工的權(quán)益負(fù)責(zé)，使職工對(duì)企業(yè)有信任感，會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使職工會(huì)更愛(ài)自己的企業(yè)。對(duì)意外的工傷事故的防范風(fēng)險(xiǎn)大大增強(qiáng)。

公司給員工交社保對(duì)公司好處如下：規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少糾紛企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營(yíng)，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

社會(huì)保險(xiǎn)是國(guó)家強(qiáng)制執(zhí)行的保險(xiǎn)，單位，個(gè)人，屬于強(qiáng)制執(zhí)行必須履行的繳納義務(wù)。社會(huì)保險(xiǎn)是對(duì)職工養(yǎng)老、生病、失業(yè)、生育方面給予保障的一種福利。

公司交社保有什么好處

降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)。 社會(huì)保險(xiǎn)具有強(qiáng)制性，依法繳納社保可以為企業(yè)提供法律保障，避免未繳納社保帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。使企業(yè)更專(zhuān)注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能。

法律主觀：公司交的社保有以下用處：養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，到男60女55（特殊崗位除外），可以開(kāi)始領(lǐng)取養(yǎng)老金。醫(yī)療保險(xiǎn)：在支持醫(yī)保的醫(yī)院看病可以進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)，各個(gè)醫(yī)院報(bào)銷(xiāo)比例不同。

第三，公司為員工繳納社保，可以減少公司的綜合的用人成本，這個(gè)主要是在于保險(xiǎn)的賠付，比如說(shuō)工傷保險(xiǎn)，如果沒(méi)有工傷保險(xiǎn)，員工所受的傷害經(jīng)濟(jì)壓力都需要由公司來(lái)代償，有了工傷保險(xiǎn)之后，工傷保險(xiǎn)就可以給予賠付，減輕公司的成本。

公司交社保有什么好處。實(shí)際上公司交社保好處還是比較多的，比如你的社?；鶖?shù)會(huì)多一些，你的保障會(huì)多一些，如果失業(yè)了，也可以領(lǐng)失業(yè)金。如果發(fā)生工傷意外，也可以有工傷醫(yī)療補(bǔ)貼。如果生育還有生育補(bǔ)貼。

公司繳納社保比個(gè)人繳納好處很多：首先公司繳納的社保是5險(xiǎn)：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷。

企業(yè)交社保對(duì)企業(yè)有什么好處

1、是企業(yè)規(guī)范自己的行為，依法辦事增強(qiáng)企業(yè)誠(chéng)信度。對(duì)職工的權(quán)益負(fù)責(zé)，使職工對(duì)企業(yè)有信任感，會(huì)增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，使職工會(huì)更愛(ài)自己的企業(yè)。對(duì)意外的工傷事故的防范風(fēng)險(xiǎn)大大增強(qiáng)。

2、企業(yè)給員工交社保對(duì)公司的好處？規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少糾紛 企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營(yíng)，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險(xiǎn)。

3、公司給員工交社保對(duì)公司好處如下：規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，減少糾紛企業(yè)依法參保，規(guī)范用工守法經(jīng)營(yíng)，可避免不必要的勞資糾紛及違法風(fēng)險(xiǎn)。創(chuàng)造效益，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

4、第二，公司為員工繳納社保，可以使員工更加積極能夠無(wú)后顧之憂的去創(chuàng)造效益，對(duì)于公司的良性運(yùn)作也是有積極的影響。