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開(kāi)個(gè)公司給自己交社保要交全保嗎 ?

2023-10-24 13:12:11 生財(cái)有道 4466次閱讀 投稿:Dismiss

公司提出社保由個(gè)人全部支付社保,是否合法?

企業(yè)要員工自己交付全額社保不合法。社會(huì)保障是以國(guó)家或政府為主體,依據(jù)法律,通過(guò)國(guó)民收入的再分配,對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助,以保障其基本生活的制度。

公司交社保個(gè)人承擔(dān)全部不合法。公司也只是代個(gè)人繳納,個(gè)人應(yīng)該承擔(dān)的部分公司會(huì)從應(yīng)發(fā)的工資里扣除。

那肯定是不合理的呀,社保是自己承擔(dān)一部分,然后公司承擔(dān)一部分,而且公司承擔(dān)的是大部分的社保費(fèi)用。

有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;公司的做法不合法,為員工繳納社保是很企業(yè)的法定義務(wù),公司和個(gè)人應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)法定的比例。如果公司因此辭退員工,構(gòu)成違法辭退,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》第87條規(guī)定支付賠償金,即2n賠償。

畢竟現(xiàn)在有一些企業(yè)負(fù)責(zé)人根本就是法盲,對(duì)待這樣的企業(yè)不要選擇容忍,而是及時(shí)維護(hù)自己的權(quán)益,甚至要求企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

企業(yè)要員工自己交付全額社保,合法嗎?

1、公司交社保由個(gè)人全部承擔(dān)的,是違法的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、公司要求員工自己出錢(qián)買(mǎi)五險(xiǎn)一金是不合法。法律規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)由用人單位和職工共同承擔(dān)并繳納。屬于個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分,由用人單位在職工工資中代扣代繳。屬于用人單位繳納的部分,由用人單位承擔(dān)。

3、法律主觀:公司法人不需要給自己交社保,公司法人是指依照公司法設(shè)立的,有獨(dú)立的財(cái)產(chǎn),能夠依自己的名義享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù),并以自己的全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)民事責(zé)任的企業(yè)組織。

4、企業(yè)要員工自己交付全額社保不合法。社會(huì)保障是以國(guó)家或政府為主體,依據(jù)法律,通過(guò)國(guó)民收入的再分配,對(duì)公民在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因而導(dǎo)致生活困難時(shí)給予物質(zhì)幫助,以保障其基本生活的制度。

自己開(kāi)公司可以給自己交社保嗎

1、法律分析:自己是可以交社保的,辦理具體操作流程如下:本市戶籍人員:參保人攜帶身份證、社???、戶口簿到到原單位參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或戶籍所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)接續(xù)參保。

2、自己開(kāi)的公司可以給自己交社保。自己有營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以給自己交社保。實(shí)上,無(wú)論是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,只要有當(dāng)?shù)貞艏驎鹤∽C,那么就可以為自己繳納靈活就業(yè)社保,但是只能繳納養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)保。

3、自己成立公司交社??梢?。自己有營(yíng)業(yè)執(zhí)照可以給自己交社保。實(shí)上,無(wú)論是否有營(yíng)業(yè)執(zhí)照,只要有當(dāng)?shù)貞艏驎鹤∽C,那么就可以為自己繳納靈活就業(yè)社保,但是只能繳納養(yǎng)老險(xiǎn)和醫(yī)保。

4、法律主觀:自己開(kāi)公司交社保是可以的。為員工繳納社保是公司的法定義務(wù),自己同樣屬于公司員工,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,公司未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。

5、自己注冊(cè)公司可以給自己交社保。為員工繳納社保是公司的法定義務(wù),自己同樣屬于公司員工,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免,公司未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足。

6、法律分析:可以的。自己注冊(cè)公司其實(shí)就是一個(gè)企業(yè),同公司員工參保一樣。

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